Destacan las ofertas de trabajo en corporaciones policíacas, en la feria del empleo de Cd. Juárez
En lo que va de este año se han creado 92,000 nuevos empleos formales en el país, aseguró el presidente Felipe Calderón, al inaugurar la feria del empleo en Ciudad Juárez, Chihuahua.
El jefe del Ejecutivo federal señaló que sólo del 1 al 15 febrero se crearon 42,000 plazas laborales, al tiempo que reconoció a esa ciudad como una de las que más generan empleos.
Cabe mencionar que entre las ofertas de trabajo en la feria del empleo destacan vacantes en corporaciones policiacas tanto a nivel estatal como federal.
El módulo de la Secretaría de Seguridad Pública federal ofrece 500 vacantes con un sueldo de 8,000 a 11,000 pesos mensuales, mientras que la policía estatal oferta 150 lugares, pero no se precisa el salario, ya que depende de las actividades a desempeñar.
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Los patrones interesados en regularizarse obtendrán condonaciones de recargos y multas
Las empresas que han tenido dificultades para cumplir sus obligaciones en materia de vivienda contarán con facilidades para que puedan regularizar sus adeudos en una sola exhibición o bien en parcialidades, además de obtener condonaciones de recargos y multas, anunció el Infonavit.
Mediante un comunicado, el Instituto indicó que los patrones podrán regularizar los adeudos generados hasta el sexto bimestre del 2010 por los conceptos de aportaciones del 5%, su actualización y recargos; aportaciones para amortización de créditos, su actualización y recargos; actualización y recargos de amortizaciones; y multas.
Para obtener estos beneficios los patrones deberán presentarse en la oficina del Infonavit más cercana a su domicilio para solicitar  por escrito su incorporación al “Programa de Apoyo para la Regularización de Adeudos al Infonavit 2012” que estará vigente hasta el 31 de diciembre.
Pago en una sola exhibición
A las empresas que cubran el pago de las aportaciones pendientes en una sola exhibición se les condonará  entre el  50% y 20% de los recargos generados, y hasta el 100% de las multas dependiendo de la fecha del adeudo y del mes de incorporación al programa.
Pago en parcialidades
Las empresas podrán realizar el pago de las aportaciones hasta en 48 parcialidades, obteniendo una condonación  de  hasta el 25% de recargos  y hasta el 100%  por concepto de multas generadas dependiendo de la fecha del adeudo y del mes de incorporación al programa.
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El país europeo hace lo posible por conseguir un rescate de 130,000 mde; al límite las relaciones entre Atenas y sus socios
Grecia encontró nuevos ahorros presupuestarios exigidos por sus acreedores internacionales, lo que sugiere que un nuevo paquete de rescate está al alcance, pese a altos niveles de aspereza entre Atenas y sus socios europeos.
Sin embargo, el plan de rescate encontró nuevas dificultades cuando el líder del partido de extrema derecha de Grecia afirmó que esa fuerza no se comprometerá con el nuevo paquete.
El país está haciendo lo posible por conseguir un rescate de 130,000 millones de euros (170,000 millones de dólares) en una reunión de ministros de Finanzas de la zona euro el lunes para evitar una moratoria desordenada el 20 de marzo, cuando vencerán repagos de deuda por 14,500 mde.
Alemania, el mayor contribuyente de la zona euro, indicó que una propuesta para entregar el rescate en cuotas y retener una parte hasta después de elecciones griegas en abril está fuera de la mesa de negociaciones.
En declaraciones tras hablar con el Ministerio de Finanzas de Alemania, una fuente de la coalición de gobierno afirmó que aún hay puntos pendientes, como la posibilidad de una cuenta para depósitos en custodia de terceros para redenciones de deuda y mejores controles en los esfuerzos por reducir los gastos.
Atenas enfrenta una creciente frustración entre algunos miembros de la zona euro por lo que ven como una tendencia de los líderes políticos griegos por hacer lo mínimo posible desde que el país recibió un primer rescate financiero en el 2010.
Los críticos afirman que lo mismo se aplica a la respuesta de la zona euro a la crisis en los últimos 2 años.
Fuentes del gobierno griego dijeron que Atenas había acordado con la Unión Europea y con el Fondo Monetario Internacional cómo llenar un vacío de 325 millones de euros en un conjunto de recortes presupuestarios por 3,300 millones de euros aprobado el lunes, cuando manifestantes quemaron y saquearon edificios en la capital.
Dos fuentes dijeron que 100 millones de euros provendrían de recortes en Defensa, cerca de 90 millones a partir de anticipos de reducciones salariales del sector público y otros 135 millones serían tomados de los ministerios de Salud, Trabajo e Interior.
Las acciones europeas recuperaban pérdidas y los Bunds alemanes, considerados seguros, alcanzaban su mínimo nivel de la sesión tras la noticia.
Confrontaciones
Las últimas disputas en la crisis de deuda están llevando al límite las relaciones entre Atenas y sus socios de la zona euro.
Ante llamados a un mayor escrutinio de la implementación del acuerdo por parte de Grecia, un miembro del gabinete griego acusó el jueves a la UE de "puro chantaje".
"Cualquier otra intervención, cualquier otra nueva demanda por parte de nuestros acreedores, significará que se están burlando del país", declaró el ministro de Orden Público y ex comisionado de la UE, Christos Papoutsis, haciéndose eco de un enfadado comentario del octogenario presidente griego ante sugerencias de Alemania de que el país pueda caer en bancarrota.
"Algunos en Europa se olvidan que detrás de los números hay personas", declaró Papoutsis. Líderes sindicales convocaron a una nueva manifestación el domingo "para responder a todos los que quieren a Grecia bajo ocupación alemana".
La frustración explotó el miércoles cuando el presidente griego, Karolos Papoulias, un veterano de 82 años de la resistencia a la ocupación Nazi de Grecia durante la Segunda Guerra Mundial, criticó al ministro de Finanzas alemán, Wolfgang Schaeuble.
Schaeuble, quien ha comparado a Grecia con un "pozo sin fondo", manifestó dudas el miércoles respecto a que Atenas pueda mantener nuevas promesas adoptadas por el Parlamento el lunes.
"No puedo aceptar que el Señor Schaeuble insulte a mi país", sostuvo Papoulias. "¿Quién es el Señor Schaeuble para insultar a Grecia? ¿Quiénes son los holandeses? ¿Quiénes son los finlandeses?", cuestionó.
Además, el líder de la bancada parlamentaria del partido griego de extremada derecha LAOS dijo el jueves que esa fuerza no se comprometerá a apoyar el plan de austeridad.
El partido se retiró del Gobierno de coalición del primer ministro Lucas Papademos en protesta por el nuevo plan de austeridad.
Después de la conferencia de tres horas entre 17 ministros de la zona euro, el presidente del Eurogrupo, Jean-Claude Juncker, dijo que se habían logrado avances, pero dejó claro que algunos temas siguen abiertos para asegurar que el plan de rescate sea realizado en su totalidad.
"Son necesarias nuevas consideraciones respecto a mecanismos específicos para fortalecer la vigilancia de la implementación del programa y para asegurar que se dé prioridad al pago de la deuda", sostuvo.
El líder conservador griego Antonis Samaras, considerado posible nuevo primer ministro tras elecciones en abril, entregó el miércoles una promesa por escrito de adherirse al paquete de austeridad, con lo que cumplía otra exigencia de la UE, pero agregó que podrían ser necesarias "modificaciones a la política" para impulsar el crecimiento.
(Reuters)

Antes de dar click en aceptar, conoce algunas recomendaciones para enfrentar este dilema
CAROLINA HERNÁNDEZ ESTRADA
A diario, la red social Facebook, con más de 30 millones de usuarios, se mantiene en ser una de las más visitadas por los mexicanos, ocupando el sexto lugar a nivel mundial en seguidores de la firma de Zuchenberg, de hecho el 74% de los internautas mexicanos acceden por lo menos una vez al día a esta red, según la Asociación Mexicana de Internet (AMIPCI).
En cuanto a temas laborales, Facebook ha tomado relevancia en cuanto a reclutamiento y búsqueda de empleo para las empresas mexicanas, aunque para algunas compañías: “esta herramienta puede ser utilizada para checar referencias de su talento humano, al igual que estar al pendiente de lo que sus empleados publican”,  afirmó María del Carmen Balcárcel, gerente de capital humano del Randstad.
Quizá ningun subalterno se tome el atrevimiento de enviar la petición de amistad a su jefe en la red social, pero... ¿Qué pasa cuándo el jefe envía la petición de amistad a uno de sus empleados? Ahí es donde para muchos empleados entran en el dilema, ¿Acepto o no a mi jefe? Debido a que exponer la vida personal a detalle puede resultar positivo o negativo por el cuidado y tratamiento de la imagen profesional, aunque una de las ventajas de Facebook, en voz de Yadira Vera, gerente de redes sociales de Manpower, es que permite separar los contactos a través de los diferentes privilegios que designes a cada uno de ellos.
El primer punto a revisar antes de agregar a tu superior es checar tu perfil, de preferencia borrando contenido inconveniente como hablar de un mal día en el trabajo, por ello “Debes tomar en cuenta que al aceptar a tu jefe, tienes que ser cuidadoso y responsable con lo que publicas o no de la marca”, señaló María del Carmen Balcárcel, de Randstad.
Y es que, a decir de la gerente de redes sociales de Manpower, al hacerte amigo de tu jefe no puedes hablar mal de tu empresa porque los empleadores pensarán que eres un empleado a disgusto y que no cuentas con el compromiso necesario con la empresa.
Otra opción es crear dos perfiles, uno personal y otro de trabajo, esto para facilitar la separación de los asuntos familiares o amistosos de los profesionales, evitando conflictos en el ambiente laboral.
También, puede considerarse utilizar redes especializadas, por ejemplo “LinkedIn es una vía especial para lo laboral, por sus propiedades y funciones que sirven más para agregar al jefe, en cambio Facebook, al ser más social, tiene aplicaciones específicas para este fin con amigos”, aseguró la gerente de capital humano de Randstad.
En Twitter: @CaroEstrada_ME

En algunos países de la zona euro se incrementa  el número de personas sin trabajo
De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) la tasa de desempleo en México durante diciembre disminuyó 2  décimas al 5%, al igual que en Estados Unidos donde se ubicó en 8.5%.
Sin embargo, los datos armonizados difundidos este martes por la OCDE indicaron que en algunos de los países de la zona euro se registró un incremento de las personas desempleadas, en particular en Portugal, Luxemburgo, Hungría, Francia e Italia
No obstante, en otras naciones europeas como Alemania, la proporción de desempleados bajó una décima al 5.5 %.
En promedio, la tasa de desempleo de los países miembro de la OCDE se ubicó en 8.2% de la población económicamente activa. A finales de 2011, había unos 44.6 millones de personas que buscaban trabajo en los países de la OCDE, un millón menos que en 2010, pero 13.5 millones más que en diciembre de 2007, antes de que estallara la crisis financiera.
Con información de agencias
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Los pros y contras de mantener una relación sentimental entre compañeros de oficina
AMECH*
El amor está en el aire dice la canción, y ese mismo tema se puede aplicar a las relaciones en la oficina, ya que en ella la gente está ocho o más horas diarias, conviviendo con compañeros de trabajo. Con tantas horas de convivencia y camaradería, en muchas ocasiones es inevitable que surja un romance, pero ¿qué tan bueno o malo resulta para la empresa y para los propios empleados?
Por una parte, la idea de estar con la persona que se quiere, convivir con ella, puede aumentar la productividad de ambos en favor de la empresa, ya que al tener más confianza, se puede, incluso, despertar un sentido de colaboración que ayuda a obtener mejores resultados, sin embargo, también existe la otra posibilidad de que surjan problemas entre la pareja que se refleje en su ánimo y por consiguiente en su productividad. Al existir siempre esta posibilidad y al tener dos opciones como resultado de este tipo de relaciones en el lugar de trabajo, la Asociación de Empresa de Capital Humano sugiere algunos puntos clave para que el trabajo y la relación funcionen.
1. En la oficina, las cosas de la oficina
Al tener discusiones con la pareja en la oficina es muy importante saber separara los problemas de la relación y las cuestiones laborales, por eso aunque nos encontremos molestos o deseemos platicar con nuestra pareja hay que saber cuando es un buen momento para ello, la oficina no lo es. Lo mejor si tenemos una relación de oficina hay que tener en claro que para todo hay tiempo.
2. Mantén un perfil bajo
Ciertas empresas tienen políticas claras con respecto a prohibir relaciones de pareja en el trabajo, ya que pueden resultar en problemas mayores, si tú intención es declarar a los cuatro vientos sobre la nueva relación que tienes, te aconsejamos que esperes, que te tomes tú tiempo y veas como está el panorama, si consideras que no habrá problema, adelante.
3. Tú espacio, mi espacio
Aunque tengas una pareja en la oficina hay que dejar muy claro que los espacios laborales de cada uno son para eso, son lugares para dedicarse al trabajo, pero el hecho que la pareja o uno mismo nos “visite” afecta el rendimiento y el desempeño, para evitar que se nos llame la atención hay que evitar estas visitas sorpresas, respetando el espacio laboral de cada uno.
4. Si te “descubren”
Con el tiempo resulta innevitable que tus compañeros de trabajo y colegas comiencen a sospechar de tú relación, llegando al punto en que te pregunten sobre ello, en caso que el lugar dónde trabajes sea muy estricto con las relaciones de pareja debes de responder con la verdad, y decir que, en efecto estás en una relación con alguien, pero que no ha afectado tú desempeño en ningún aspecto.
Tener relaciones de pareja es una de las mejores experiencias que se pueden tener, y más si es posible combinar la presencia de la persona que te gusta con el trabajo, sin embargo, la mezcla de oficina y romance puede ser un martirio o una bendición, todo depende de cómo lo manejes.
Saber manejar tanto a la pareja y la oficina al mismo tiempo no es nada complicado, lo único que hay que tener en cuenta para que estas relaciones funciones es respetar los espacios y el ambiente de cada uno.
*Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH)
asociacionch@amech.com.mx
www.amech.com.mx
Colaboración exclusiva para Mundo Ejecutivo Web

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