¿Puede imaginar, hace algunos años, a sus empleados realizando sus labores desde casa; utilizando su dispositivo móvil para enviar un correo electrónico desde la calle, en medio del tráfico; o enlazados en una videoconferencia con un cliente, estando los involucrados en más de tres lugares diferentes y remotos a la vez?

Una encuesta realizada por Jobvite, un proveedor de software de reclutamiento, encontró que el 45% de los solicitantes de empleo en Estados Unidos (de todas las edades, niveles de educación e industrias) están satisfechos con sus posiciones actuales, pero están abiertos a nuevas posibilidades

La gente no renuncia al trabajo, renuncia a su jefe. Un mal jefe puede conducir a un mal clima, al aumento de incapacidades médicas por estrés y hasta la fuga de talentos

Largas jornadas, inseguridad laboral, falta de equilibrio ente vida profesional y personal y otros factores estresantes en el lugar de trabajo contribuyen, al menos, a 120 mil muertes al año, según un estudio de la Universidad de Stanford Graduate School of Business

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