Mark Miller, escritor de libros de liderazgo, utiliza la metáfora del iceberg para definir a un líder. Él piensa que las personas en los altos puestos sólo muestran el 10% de su capacidad de dirigir, mientras que el 90% queda debajo del agua

Lo que la gente piensa del CEO de una compañía determina, en gran medida, lo que se piensa de la organización en general. Y es por eso que los líderes de las empresas deben esforzarse por cultivar una buen reputación personal

Ser un buen jefe no es tarea fácil, afirma Jayson DeMers, CEO y fundador de AudienceBloom. Pues “además de tu propia carga de trabajo, tienes que motivar, dirigir y recompensar a un conjunto de empleados que tienen mentalidades y necesidades únicas”

La Universidad de Apple es un programa de formación interna que tiene el objetivo inculcar en los empleados la cultura de la empresa y educarlos sobre su historia. Dentro de estas “clases”, los instructores comparan 11 litografías de Picasso...

Páginas