gimnasio oficina gu holding

Tener un gimnasio en tu oficina ya es posible

MARCOS PAREDES

Debido al ritmo de vida tan acelerado en la ciudad, provocado entre otras cosas por el tránsito y las largas jornadas de trabajo, sabemos lo complicado que es llevar a cabo alguna actividad física y mantener una alimentación adecuada, a pesar de la recomendación de la Organización Mundial de la Salud (OMS) de hacer 150 minutos de ejercicio a la semana.

Según un informe reciente publicado por la Asociación Internacional de Salud, Raqueta y Clubes Deportivos (IHRSA por sus siglas en inglés), sólo el 3.2% de la población en México cuenta con una membresía para un gimnasio, es decir, sólo 3.5 millones de personas tienen acceso a algún club privado.

Sin embargo, ya es posible que las compañías cuenten con un gimnasio corporativo gracias a empresas como Gu Holding, la primera marca mexicana de administración e instalación de centros de acondicionamiento físico dentro de corporativos, que cuenta con más de cinco años experiencia en el mercado del fitness.

Este tipo de prestaciones contribuye a la disminución de la rotación de personal y ausentismo laboral por problemas relacionados con enfermedades crónico-degenerativas, a la reducción en costos de salud, así como a generar un balance de vida-trabajo. Del mismo modo, incrementa la productividad y mejora la administración del tiempo de los colaboradores.

De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad A.C. (IMCO) cada año se pierden más de 400 millones de horas laborables por diabetes, enfermedad asociada al sobrepeso y obesidad, lo que equivale a 184,851 empleos de tiempo completo.

Al contar con un gimnasio al interior de la empresa los colaboradores pueden ahorrar entre 60 y 90% de lo que podrían estar pagando directamente de su bolsillo por una membresía que va de los 500 hasta los 2,000 pesos mensuales.

Es por ello que las compañías que buscan tener mayores beneficios con sus colaboradores y definen la actividad física como el elemento clave para agregar valor en la relación laboral, destinan alrededor de 2 millones de pesos para la modernización o instalación total de su gimnasio.

Gu Holding ofrece a sus socios programas de operación eficiente y atención personalizada, con lo que además de generar ahorros tangibles en la administración de los gimnasios, esto a través de dos esquemas: operación-administración (cuando la compañía ya cuenta con un gimnasio y ofrece el servicio) y financiamiento total del proyecto (sufragar la instalación, además de la administración).