Información sobre gestión de talento, liderazgo, recursos humanos, management, administración de empresas

No importa si llevas 15 años o 5 días, nunca pierdas de vista la visión y la misión en tu empresa; los objetivos deben ser inteligentes


Trasladar a un empleado de un país a otro implica pagar de 3 a 5 veces lo que vale localmente; normalmente se da por un periodo de 1 a 3 años y después de este tiempo, el expatriado se vuelve local

Al ofrecer un servicio o producto nuevo, el venderlo acompañado de mas servicios por un solo precio abre la puertas del mercado

Una encuesta de KPMG reveló que los consumidores mexicanos están cada vez más dispuestos a adoptar nuevas tecnologías y modelos de comercio electrónico

Para garantizar el éxito de ventas virtuales, se requiere una estrategia de diagnóstico, participación, logística, tecnología, servicio y prevención de fraude

Aquí encontrarás algunas sugerencias para que puedas tomar control del ambiente de tu empresa y crear una cultura que atraiga y retenga buenos empleados

A través de una serie de preguntas que el lector debe responder, este libro pretende ser una guía que incluye más de 100 tips para que el emprendedor

Páginas