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Una encuesta realizada a 1000 empleados por la compañía de software y de recursos humanos BambooHR reveló que mientras las personas más jóvenes están molestos por los bajos salarios, éste en realidad llega a ser menos importante para los empleados a medida que envejecen.

Los verdaderos factores por lo que los empleados renuncian son: problemas con los jefes o compañeros de trabajo, y el mal equilibrio entre trabajo y vida personal.

Echa un vistazo a la infografía para obtener más detalles de sobre por qué las personas dejan sus puestos de trabajo:

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