Home office, ¿Cómo lograr que sea efectivo?

Para realizar el "home office" (trabajo en casa) se requiere a personas sumamente organizadas y responsables, debido a que no estarán el 100% del tiempo con un jefe o supervisor cerca.

Esta modalidad de empleo es liderada en México por mujeres y emprendedores que no se visualizan como empleados cumpliendo un horario y reglas típicas de oficina.

El "home office", se considera como una rentable prestación de servicios muy atractiva que ofrecen las empresas; con este empleo, cumplirán con las tareas del hogar cerca a sus hijos, sin renunciar a su profesión y estabilidad laboral.

Cuando se tiene orden para separar las actividades hogareñas y la oficina portátil, no habrá complicaciones al momento de diferenciar cuándo se está en casa y cuándo se requiere estar online con los ojos en la pantalla de la computadora.

"Por parte de las empresas, deberá brindarse capacitación a sus trabajadores y potenciar sus habilidades en el "home office", así como saber direccionar los objetivos y medir el desempeño, planificar el trabajo, implementar una comunicación efectiva y fortalecer el trabajo en equipo", indicó Venus Buchán, gerente de talento de 3 Hunters.

Las herramientas para ser empleado en esta modalidad, hacen indispensable una buena computadora y conexión a internet rápido y constante; asimismo, un escritorio amplio y una silla ortopédica que evite lesiones futuras de columna, luz adecuada y en lo posible, menor cantidad de ruidos.

Es el futuro. Es la era donde el internet y la tecnología están para hacer más fácil la vida. Ser emprendedor o ama de casa, dará las mismas recompensas a quien trabaja con el compromiso de ofrecer calidad y eficacia sin desplazarse a una oficina.