Emprendimientos familiares

Cada vez más familias deciden emprender

Derivado de las necesidades económicas en la población, la tendencia a emprender con la familia va en aumento; a diario se forman negocios operados por familias completas, o en otros casos, por algunos miembros que encabezan las operaciones y se encargan de dirigir.

De acuerdo con la comercializadora de sistemas administrativos para Pymes, Microsip, algunos de los beneficios que presentan los emprendimientos familiares son combinar la vida laboral con la profesional, por lo que los tiempos están mejor balanceados en ese aspecto.

En un comunicado, la firma mencionó que se puede generar una cultura emprendedora, lo que puede ser transgeneracional y resultaría en nuevos negocios, así como mayores oportunidades de crecimiento para crear una cultura propia, bien definida.

La compañía refiere un estudio realizado por una institución de crédito en Suiza, que revela que México resultó tener el promedio más alto de empresas familiares con un 48.5% respecto a diferentes países en América Latina.

En México, existen alrededor de 5.654 millones de empresas en los sectores de industria, comercio y servicios, de las cuales 85% son familiares, según cifras del INEGI. Este tipo de industrias han tenido tal importancia que actualmente generan 85% del total de empleos en el país y 60% del PIB.

No obstante, expuso Microsip, si bien existen muchos beneficios, existen desventajas que pueden afectar más allá del negocio, tales como falta de profesionalismo o un mal manejo ligado al abuso de confianza por tratarse de “algún miembro de la familia”.

“Lo primordial sería invertir en herramientas administrativas que ayuden al cumplimiento de las obligaciones fiscales, la contabilidad, el control del inventario y hasta la nómina de los empleados”, comentó el director de la Oficina de Microsip en Ciudad de México, Israel Coto.

Para ello, es necesario establecer desde el principio las bases de una confianza sólida, lo cual podrá evitar posibles conflictos o disputas familiares.

Así, en la medida en que se refuerce la forma de trabajo, y se complemente con el uso de sistemas administrativos, la relación entre los miembros que conforman el negocio, se irá fortaleciendo para darle continuidad a la empresa de la mano de las nuevas generaciones.