La cultura de la IA: MIT Sloan

La Inteligencia Artificial puede mejorar la eficacia organizacional y fortalecer los equipos; además de generar beneficios económicos y culturales para las empresas

Sin duda la Inteligencia Artificial(IA) representa importantes beneficios para las organizaciones, ya que no solo contribuye a que las organizaciones puedan contar con datos e información oportuna sobre los consumidores y el mercado, sino que también coadyuva a detectar fraudes o malas prácticas, comparar en tiempo real y así poder tener patrones de comportamiento, además de facilitar la toma de decisiones en los negocios.

En este contexto, en el artículo “Los beneficios culturales de la inteligencia artificial en la empresa” publicado por el MIT Sloan Mnagement Review México refiere que con base en los resultados de la investigación realizada sobre Inteligencia Artificial y estrategia empresarial; se han logrado identificar múltiples beneficios culturales relacionados con la IA tanto a nivel de los equipos como de las organizaciones.

Eficacia organizacional

De acuerdo con el informe, la Inteligencia Artificial puede mejorar la eficacia organizacional y fortalecer los equipos; además de generar beneficios económicos y culturales para las empresas, como mejorar los mecanismos que impulsan el comportamiento organizacional y asegurando la búsqueda de objetivos más inteligentes.

 “Con los sistemas de inteligencia artificial implementados, los equipos pueden realizar tareas con más confianza y colaborar de manera más efectiva: realmente pueden fortalecerse.”

De igual forma, la investigación destaca que la IA permite identificar nuevos impulsores del desempeño, mejora la efectividad, fortalece la cultura empresarial y de equipo; además ayuda a las organizaciones a realinear comportamientos, a tomar mejores decisiones y a ser más competitivas.

Finalmente, demuestra que el uso de la Inteligencia Artificial depende de que los líderes establezcan una cultura que permita que las soluciones de IA ayuden a fortalecer la cultura organizacional. 

“A medida que más empresas buscan construir estrategias en torno a la IA, comprender y gestionar la interacción entre la cultura, el uso de la IA y la eficacia organizativa se vuelve fundamental para su éxito”.

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