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95% de los mexicanos quieren continuar con home office

Por: Alberto Martínez Escamilla 14 Oct 2020

Los mexicanos prefieren continuar bajo el formato de home office después de conocer las ventajas y desventajas que trae consigo  La pandemia de Covid-19 y […]


95% de los mexicanos quieren continuar con home office
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Los mexicanos prefieren continuar bajo el formato de home office después de conocer las ventajas y desventajas que trae consigo 

La pandemia de Covid-19 y las medidas para evitar su propagación propiciaron diversos cambios en las actividades del día a día de las personas, una de las principales acciones que se implementaron para no parar completamente la actividad económica fue la de home office. 

Aunque este formato de trabajo ya era implementado por algunas empresas, su práctica se incrementó de manera notable y después de haber probado las ventajas que puede traer, el 95% de los mexicanos desea continuar con él cuando la contingencia sanitaria quede atrás, según datos arrojados por una encuesta realizada por la consultora PwC 

Pros y contras del home office

Entre algunas ventajas que los empleados encontraron con este formato de trabajo se encuentran el ahorro económico, tiempos de traslado, evitar aglomeraciones y una mejora notable en su calidad de vida. Asimismo, los empleadores también cuentan con diversos puntos positivos, pues reducen gastos fijos de operación, pueden contratar al mejor recurso humano sin importar su ubicación y mejorar la productividad. 

Sin embargo, este nuevo esquema laboral también trajo nuevos retos para las empresas, ya que a lo largo de estos meses de pandemia se han visto en la necesidad de implementar acciones o procesos que les ayuden a saber qué tan productivos están siendo los equipos de trabajo 

Para los empleados también ha representado retos, de acuerdo con una encuesta realizada por OCC Mundial, el 69% de los mexicanos piensa que su horario de trabajo se extendió durante el home office. Y es que estando en casa se pierde la noción de las horas, se administra diferente el tiempo y se puede generar la idea de trabajar más. Por ello la importancia de gestionar adecuadamente las labores.  

Al respecto, el director general de Befective, Marciano Verdi comentó:  

“En estos días, cualquier empresa, puede adoptar el trabajo a distancia y seguir conservándolo después de la pandemia, valiéndose de herramientas tecnológicas que promuevan la autogestión del trabajo y con ello, contribuir a que los colaboradores logren un equilibrio entre la vida laboral y personal”.

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