En México, 5 de cada 10 empleados recibe capacitación laboral

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En México, el 71% aseguró que la capacitación recibida se adecuó a sus necesidades

En México, cinco de cada 10 mexicanos ha recibido capacitaciones laborales y de esta cifra, el 83% asegura que es la empresa quien ofrece la formación de los empleados. De acuerdo con un estudio de De las Heras Demotecnia, es importante que las organizaciones centren sus esfuerzos en los empleados.

Entre los beneficios de la formación laboral se encuentra un aumento en la productividad (32%) así como una mejora en la actitud y el ambiente de trabajo (30%). También existen otros como el crecimiento profesional del empleado (12%), disminución de riesgos laborales (7%) y un aumento en el prestigio de la empresa (3%).

Por otro lado, en Latinoamérica solo uno de cada 10 trabajadores recibió algún tipo de formación en el último año. En promedio, los países pertenecientes a la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), capacita a cinco de cada 10 empleados.

De acuerdo con el estudio, las cifras de México son alentadoras lo cual provoca:

“Un mayor compromiso hacia la organización, pues 71% aseguró que la capacitación recibida era justamente lo que necesitaban para seguir creciendo”.

Sin embargo, el 43% de las personas activamente económicas aseguró nunca haber recibido capacitación laboral, pues sus empleadores no les han ofrecido capacitarse por distintos motivos.

Por último, el 36% aseguró que esto ha sido porque su trabajo no lo requiere. El 13% dijo que es por los altos costos, el 12% piensa que las empresas no son necesarias y solo el 8% menciona que es por falta de interés de las organizaciones.