Mercedes-Benz Autobuses es una empresa incluyente

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La firma de origen alemán Mercedes-Benz Autobuses recibió por segunda ocasión el Distintivo de Empresa Incluyente, otorgado por la STPS 

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) otorgó por segunda ocasión el Distintivo de Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo a Mercedes-Benz Autobuses, por desarrollar acciones que impulsan la cultura de inclusión laboral en México.

Al respecto, la directora de Recursos Humanos de la firma de origen alemán, Perla Saucedo, comentó:

“Obtener está recertificación nos enorgullece y motiva para continuar fomentando una cultura de inclusión mediante políticas de diversidad que aplican desde los procesos de reclutamiento y capacitación hasta la adaptación de instalaciones, en donde se respeta la no discriminación y actividades que procuran la inclusión de los grupos de vulnerabilidad y de todos”.

Asimismo, a través de un comunicado, la compañía destacó que la diversidad laboral es un activo útil, ya que la diversidad de ideas, enfoques, aptitudes y opiniones, mejoran la calidad del trabajo y aseguran el éxito, a largo plazo.

Cabe recordar que en 2016 la armadora obtuvo por primera vez dicha certificación, gracias a las actividades que realiza, mismas que exaltan la inclusión tales como la contratación de personas con discapacidad o grupos vulnerables, promover la igualdad de oportunidades y tener una cultura de inclusión laboral para cualquier persona, en especial para la comunidad LGBT+.

Finalmente, esta no es el único reconocimiento con la cual cuenta la compañía, también recibió las certificaciones de Empresa Familiarmente Responsable, Empresa Socialmente Responsable, Empresa Rosa, Certificado HRC Equidad Mx, Industria Limpia, ISO 14001 e ISO 9001.

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