¿Qué es el bienestar financiero? ¡Úsalo en tus gastos!

¿Qué es el bienestar financiero? Todos queremos aprender a tomar las mejores decisiones en cuanto a los gastos y finanzas, y un bienestar financiero es la clave para tener libertad y seguridad en tus decisiones monetarias.

¿Qué es el bienestar financiero?

El bienestar financiero implica tener conocimientos financieros o una comprensión de la administración del dinero y las finanzas personales. Las personas que tienen ese conocimiento tienen más probabilidades de tomar medidas para salir de sus deudas, ahorrar y planificar.

Además, comprendiendo el bienestar financiero podemos afrontar con mayor facilidad los problemas económicos que puedan presentarse, tener mayor libertad a la hora de tomar decisiones y aumentar el sentido de satisfacción y tranquilidad con nuestra propia vida.

Cuánto ahorramos, gastamos dentro del presupuesto y generamos ahorros para la jubilación es la forma en que se puede medir la situación financiera y la eficacia con la que administramos nuestros gastos.

Existen diferentes variables clave que permiten saber si contamos con bienestar financiero

Entre ellas se destacan:

1. ¿Tengo control sobre mis finanzas diarias y mensuales?
2. ¿Tengo la capacidad de pagar gastos imprevistos, sin que esto implique un descontrol o “descuadre” en mis finanzas?
3. ¿Cuento con la libertad para tomar decisiones que efectivamente permitan disfrutar de la vida?

Si contéstate que NO a alguna, significa que aún no encuentras ese equilibrio dentro de tus finanzas.

Algunos tips que podrían funcionar para mejorar tus finanzas

1. Conoce tus gastos e ingresos
2. Conoce tus deudas, priorizalas y reducelas.
3. Pon ¡extra! atención a los gastos hormiga.
4. Busca el apoyo de expertos financieros.
5. Realiza un presupuesto que se ajuste a tu realidad financiera
6. Establece un monto fijo de ahorro en tus ingresos.
7. Haz que el ahorro sea fácil: vuélvelo automático

Impacto empresarial

Las preocupaciones por las finanzas personales pueden afectar a los empleados y su desempeño.

• Alguna alternativa puede ser ofrecer un programa de bienestar financiero a los empleados puede ser lo mejor para ti y para tu empresa, y no tiene por qué ser difícil.
• Ofrecer un programa de bienestar financiero dentro del lugar de trabajo puede aumentar la confianza, impulsar la acción y aumentar la productividad. Es un beneficio moderno que puede resultar especialmente atractivo para los trabajadores más jóvenes.
• Probablemente no sea una sorpresa que los resultados de la encuesta a empleados muestran que el 30 por ciento de las personas digan que se preocupan por las finanzas durante el trabajo. Entre ellos, el 70 por ciento dice que se preocupa con frecuencia.
• Esa preocupación puede reducir la productividad. Y el problema puede abarcar a toda la fuerza laboral. La falta de tranquilidad puede impedir que cualquier persona, independientemente de sus ingresos y otros factores, tome decisiones financieras correctas.
• La mayoría de los empleados encuestados sobre bienestar financiero y programas de bienestar financiero mencionaron que serían más productivos en el trabajo si no dedicaran tiempo a preocuparse por las finanzas personales.

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