Trabajo fuera de oficina fomenta productividad

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Según Regus, las flexibilidad laboral mejora la salud, el estado de ánimo y la lealtad del empleado, lo que se traduce en mayor productividad

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Según Regus, las flexibilidad laboral mejora la salud, el estado de ánimo y la lealtad del empleado, lo que se traduce en mayor productividad

REDACCIÓN

Una encuesta realizada por Regus reveló que 54% de los empleados mexicanos trabajaría más si las empresas ofrecieran prácticas laborales flexibles, tales como trabajar lejos de su oficina.

Y es que los empleados del Distrito Federal gastan más de 90 minutos en llegar a su oficina, debido a las constantes obras viales y de mantenimiento, tiempo que ahorrarían del desplazamiento de su casa a la oficina, lo dedicarían a su trabajo, explicó el proveedor de soluciones para espacios de trabajo.

De estos profesionistas, 93% manifestó que si tuviera la posibilidad de trabajar fuera de su oficina y más cerca de casa, disfrutaría pasar más tiempo con su familia.

Asimismo, 92% haría más ejercicio y mejoraría su condición física, mientras que 83% tomaría cursos de superación profesional.

Si las empresas ofrecieran a sus empleados prácticas laborales flexibles, no solo mejoraría la salud, el estado de ánimo y la lealtad del empleado, sino también la productividad general, ya que el personal trabajaría más, expuso Regus.

Lo anterior, confirma que 72% de las empresas a nivel mundial experimentó un aumento de la productividad como resultado directo de las prácticas laborales flexibles, según un estudio previo publicado por la empresa.