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Capital humano

Depresión, entre principales problemas de salud de empleados

Por: Colaborador 29 May 2019

A pesar de que los problemas de salud mental son comunes en México, no se dan a conocer por incomodidad En los últimos años, la […]


Depresión, entre principales problemas de salud de empleados
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A pesar de que los problemas de salud mental son comunes en México, no se dan a conocer por incomodidad

En los últimos años, la depresión, el estrés y la ansiedad se ubican dentro de los principales problemas de salud mental que aquejan a trabajadores mexicanos.

Así, uno de cada 10 empleados se ha ausentado del trabajo debido a problemas de salud mental, 34% por estrés severo y uno de cada tres por ansiedad o depresión, reveló una encuesta de Willis Towers Watson.

Expuso en un comunicado que a pesar de que los problemas de salud mental son comunes entre los empleados mexicanos, no lo dan a conocer en su trabajo por no sentirse cómodos al hacerlo.

En las personas que conforman la Generación Y es la que obtuvo los resultados más altos, con 37%, le sigue la generación X, con 35% y los Boomers con 34 por ciento.

El estudio señaló que la concientización y la educación sobre temas de salud mental contribuyen a crear un entorno de trabajo donde los empleados se sientan cómodos al revelar sus problemas y recibir el apoyo adecuado de sus empleadores y colegas.

Ante este panorama, 70% de los empleados ha comenzado a hacer cambios en su estilo de vida, por lo que 45% busca ayuda profesional médica; 34% aprovecha los servicios proporcionados por el empleador; y 26% busca apoyo del empleador.

De acuerdo con la firma, proporcionar apoyo para mantener a los empleados comprometidos los ayuda a experimentar efectos positivos del estrés laboral y los motiva a realizar el trabajo sin afectar la calidad de éste, su salud o sus relaciones familiares o de amistad.

El personal muy estresado tiende a estar más aislado, tener mala salud y malos hábitos en su estilo de vida, advierte la firma.

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