Virtualidad e innovación: MIT Sloan Innovar debe ser un proceso que traspase fronteras y lugares de trabajo, es una tarea que debe ser primordial en toda empresa La innovación es […]
Ética en la IA aplicada a los RRHH: MIT Sloan La IA debe ofrecer mayor información sobre los candidatos, para que los reclutadores puedan comprender las razones por las cuales fueren seleccionados por los algoritmos […]
Descarrilamiento del líder: MIT Sloan Atender las necesidades que tengan los líderes no sólo beneficiará a la compañía, sino también a que esta figura continúe trabajando y cosechando éxitos El […]
Reuniones y la fatiga virtual: MIT Sloan Las videollamadas también generan fatiga virtual, la falta de planeación o la duración de las mismas pueden ser factores que hagan que estas no sean […]
Habilidades humanas y la tecnología: MIT Sloan El coaching laboral puede ser de mucha ayuda para que los trabajadores desarrollen sus habilidades blandas, que les serán esenciales para su desarrollo laboral Por […]
Relación colaboradores e IA: MIT Sloan La digitalización es una realidad, como empresa, es necesario mantenerse al pendiente de los cambios y sobre todo a la vanguardia, para poder encaminar de […]