P&G reitera su compromiso de impulsar la Equidad y la Inclusión en México
P&G busca lograr un impacto significativo en las comunidades, en materia de equidad e inclusión, a través de sus marcas y aliados de negocio.
En el marco de su 75 aniversario, P&G llevó a cabo su conferencia sobre Equidad e Inclusión en Latinoamérica, en la cual, reafirmó su compromiso para crear un mundo en donde la equidad y la inclusión sean alcanzables para todas las personas.
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Entre conferencias, paneles y entrevistas, la compañía presentó cuatro iniciativas que muestran cómo vive su lema: “somos únicos y estamos unidos” a través de sus colaboradores, sus marcas y aliados de negocio; con las cuales busca lograr un impacto significativo en las comunidades, en materia de equidad e inclusión.
Pride Skills: El orgullo es una habilidad
En esta iniciativa, P&G, LinkedIn, Walmart de México y Centroamérica y Sodexo se unen para impulsar la inserción laboral de la comunidad LGBTQ+, e invitan a otras empresas a sumarse.
Con ella, se busca visibilizar las oportunidades laborales para personas de la comunidad LGBTQ+, así como conectar empresas inclusivas y profesionales LGBTQ+.
Además, fomenta la participación de todas las personas al agregar Pride como una habilidad en su perfil profesional en Linkedin, logrando así que los reclutadores puedan encontrarlos más fácilmente.
Empresas son reconocidas con el Premio a la Equidad de Género IMEF-MEF 2023
Identidad y binarismo de género: la comunidad Muxe
Mediante su marca Pantene, la compañía hizo un reconocimiento a la comunidad Muxe, originaria de la región zapoteca de Oaxaca, la cual ha desafiado el binarismo de género desde hace más de 500 años.
La campaña #TrenzasDeOrgullo amplifica las voces de las personas muxes, trans, no binarias y la población LGBTQIA+ en general, para celebrar su orgullo, fuerza y determinación.
Como parte de esta iniciativa, Pantene presentó la historia de Estrella Vásquez, quien comparte su testimonio mientras muestra sus trenzas, auténticas de sus raíces zapotecas, para resaltar el poder, la fuerza y la libertad de su cabello, así como la belleza, singularidad, sentido de comunidad y orgullo que acompaña a la cultura Muxe.
Representatividad de los mexicanos en la publicidad
La tercera iniciativa es un casting inclusivo: México Diverso, mediante el cual se invita a toda la industria en México a reflexionar y dar el primer paso hacia una publicidad representativa frente a las cámaras, identificando y contando las historias de talento que refleje de manera precisa a los mexicanos en las campañas publicitarias y de esta forma, impulsar la sensibilización sobre la equidad y la inclusión entre los equipos de marca, agencias de publicidad y otros participantes clave de la industria de la producción.
Apoyo a personas con discapacidad en ambientes laborales
P&G realizará un donativo a la asociación Juntos A.C., que tiene como objetivo impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en la Ciudad de México y el Estado de México.
Finalmente, la compañía resaltó que seguirá destacando el poder de la colaboración igualitaria entre su organización, aliados y socios para impulsar la equidad y la inclusión en México.