Etiqueta: MIT Sloan Management Review México

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Cultura empresarial, vital para implementar IA: MIT Sloan

Cultura empresarial, vital para implementar IA: MIT Sloan

La tecnología no es todo lo que se requiere para volver una empresa inteligente, también es necesario trabajar en la cultura empresarial La implementación de inteligencia artificial (IA) y gozar de sus beneficios es la meta de diversas empresas, sin embargo, no es una tarea fácil, muchas han invertido grandes cantidades de dinero y se...

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Digitalización, una ventaja competitiva: MIT Sloan

Digitalización, una ventaja competitiva: MIT Sloan

La transformación digital permite que las compañías se adapten a este nuevo entorno, consiguiendo una importante ventaja competitiva La constante evolución del entorno, que cada día es más digital, exige que las empresas se transformen y adapten, para seguir siendo competitivas en el mercado; aquellas que no lo hagan, corren el riesgo de desaparecer. En...

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Modalidades híbridas de trabajo: MIT Sloan

Modalidades híbridas de trabajo: MIT Sloan

Con las reaperturas escalonadas en diversas industrias y oficinas no sólo en México, sino en todo el mundo, los modelos de trabajo híbridos están presentes Nuevas formas de trabajo se comenzaron a dibujar de manera estrepitosa en el 2020, una crisis de salud que se volvió económica, transformó muchas de las actividades cotidianas, entre ellas...

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Transformación digital y financiera: MIT Sloan

Transformación digital y financiera: MIT Sloan

Los gigantes digitales cuentan con una gran ventaja sobre los servidores tradicionales ante la transformación digital y financiera  La digitalización se ha vuelto pieza fundamental de las empresas, y ya no sólo para desempeñarse de buena manera dentro de su sector, sino también para aprovechar todos sus recursos para entender a los clientes y de...

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Blockchain en la gestión de Recursos Humanos: MIT Sloan

Blockchain en la gestión de Recursos Humanos: MIT Sloan

La tecnología de blockchain verifica la autenticidad de la operación de la estrategia comercial, y permite almacenar información que nunca se podrá perder, modificar o eliminar La tecnología de blockchain está ganando terreno en diversas industrias; actualmente se utiliza en aplicaciones comerciales y se tiene previsto un crecimiento en varios sectores como el de las...

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4 vías para gestionar las emociones de un equipo: MIT Sloan

4 vías para gestionar las emociones de un equipo: MIT Sloan

El líder debe gestionar las emociones de un equipo de acuerdo a los objetivos profesionales que tienen y al panorama emocional inicial  A lo largo de los años se ha considerado que las emociones deben quedar de lado en el entorno profesional, sin embargo, las condiciones cambian con el tiempo, y en un entorno como...

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La importancia de la retroalimentación: MIT Sloan

La importancia de la retroalimentación: MIT Sloan

Una retroalimentación efectiva y sana con los colaboradores, permitirá fortalecer los vínculos, eliminar errores en los equipos de trabajo y mejorar el proceso de comunicación en la empresa La retroalimentación es fundamental en el proceso de comunicación con los colaboradores, que puede convertirse en una herramienta de mejora e incluso en una ventaja competitiva si se realiza...

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Empresas y sociedad, una relación necesaria: MIT Sloan

Empresas y sociedad, una relación necesaria: MIT Sloan

Aunque en ocasiones parezca que la relación entre empresas y sociedad no es una buena combinación, es claro que una requiere de la otra Aunque en muchas ocasiones se tiene la idea de que el empresario es una persona que roba y se aprovecha de aquellos que requieren un empleo, y que además su empresa...

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Inclusión y diversidad, los retos para la IA: MIT Sloan

Inclusión y diversidad, los retos para la IA: MIT Sloan

La Inteligencia Artificial puede ayudar a superar los prejuicios sociales, guiada de los humanos que diseñan, entrenan y refinan sus algoritmos La Inteligencia Artificial (IA), avanza de manera muy rápida, sin duda, todos en algún momento de nuestra vida hemos interactuado con asistentes en línea mientras realizamos una consulta sobre un producto o servicio o...

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Ecosistemas laborales, necesarios en las empresas: MIT Sloan

Ecosistemas laborales, necesarios en las empresas: MIT Sloan

Los ecosistemas laborales pueden ofrecer diversas ventajas ante la evolución constante de la relación entre empresas y profesionales   Los ecosistemas laborales se presentan como una buena opción para conceptualizar y abordar cambios y prácticas dentro de las empresas. Se entiende por ecosistema laboral a una estructura que se compone de actores independientes, que desde dentro...

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