Aguinaldo 2023: ¿Debo pagar impuestos por esta prestación?
Según la LFT todos los trabajadores de base, confianza, de planta, contratados por obra o eventuales, tienen derecho a recibir aguinaldo
El aguinaldo es una prestación que las empresas deben pagar a sus trabajadores, antes del 20 de diciembre. Y muchas personas tienen duda sobre si deben pagar impuestos al Servicio de Administración Tributaria (SAT) por este ingreso.
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, los empleados tienen derecho a recibir un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario, por lo menos.
“Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste”, cita el artículo 87.
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¿Cuánto debes pagar de impuestos al recibir tu aguinaldo?
Según la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), los trabajadores deberán pagar este impuesto al recibir su aguinaldo. Sin embargo, cuando el monto del aguinaldo es menor a 30 días del salario mínimo vigente, están exentos del pago de impuestos; pero si esa cantidad, supera 30 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), es decir, que sobrepasa los 3 mil pesos, si se debe pagar el Impuesto Sobre la Renta (ISR) al SAT.
Es importante mencionar que el cobro de ISR no se aplica al total del dinero que los trabajadores reciben como aguinaldo; según la Ley de Impuestos sobre la Renta, se retiene un porcentaje entre el 1.92 al 35 por ciento de la prestación.
Cabe agregar que el dinero que te quitan de tu aguinaldo ya viene incluido dentro del cobro total que te deposita la empresa o negocio para el cual se labora.
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¿Los trabajadores eventuales tienen derecho a recibir aguinaldo?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros, tienen derecho a recibir un aguinaldo anual, o una parte proporcional, de acuerdo al tiempo que laboraron.
Esta prestación laboral también aplica para los comisionistas, los agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros trabajadores que se rijan por la LFT.
¿Las personas contratadas por honorarios tienen derecho al aguinaldo?
Las personas que trabajan por honorarios, no tienen derecho a recibir aguinaldo; excepto que exista una subordinación laboral mediante la prestación de servicios permanentes a un solo patrón y obligatoriamente cubra un horario de trabajo con duración de la jornada máxima legal de 8 horas; reciba instrucciones de un superior inmediato y tenga un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa o establecimiento.
