En el marco del Día de la Conciencia Ambiental, HEINEKEN México plantea que las empresas pueden ampliar su contribución al cuidado del entorno mediante el voluntariado, la educación y una cultura organizacional que incorpore la sustentabilidad en las decisiones cotidianas.
La compañía señala además que reducir la huella de sus operaciones debe acompañarse de iniciativas que involucren a colaboradores y comunidades, con conocimientos y herramientas para actuar desde sus propios espacios.
El primer eje es el voluntariado ambiental. En alianza con Fundación Azteca, la cervecera impulsa las jornadas “Un Nuevo Bosque para Brindar un Mundo Mejor”, orientadas a recuperar y cuidar espacios naturales. Según la empresa, desde 2023 se han plantado más de 16,700 árboles en el país con la participación de más de 6,100 voluntarios.
La segunda acción consiste en convertir el conocimiento en herramientas prácticas. Para ello, HEINEKEN México cuenta con un curso en línea sobre economía circular, desarrollado en colaboración con el EGADE de Monterrey y dirigido a colaboradores y a la comunidad en general. Su objetivo es fortalecer la comprensión de este modelo y su aplicación para aprovechar mejor los recursos y reducir residuos.
El tercer eje busca integrar la conciencia ambiental en la cultura empresarial. A través de Ambiéntate, un programa educativo para colaboradores, la compañía aborda agua, descarbonización y circularidad, temas del pilar ambiental de su estrategia de sustentabilidad “Brindar un Mundo Mejor”.
El programa utiliza contenidos informativos, dinámicas lúdicas y mensajes internos para mantener presente la conversación ambiental y acercar herramientas que orienten las acciones de los colaboradores.
“La sustentabilidad no se construye únicamente desde las operaciones de una empresa; también se construye con las personas”, señaló Inti Pérez, directora de Sustentabilidad Corporativa de HEINEKEN México.
