La plataforma de empleo, Computrabajo, ha reconocido a las mejores empresas del sector de logística y transporte, para trabajar, con el distintivo Best WorkPlaces 2026.
En esta novena edición de los Best WorkPlaces participaron más de 43 mil empresas y 353 mil colaboradores, excolaboradores y candidatos.
De acuerdo con las valoraciones, las 5 mejores empresas para trabajar en México en 2026 dentro del sector de logística son: DHL, Aeroméxico, FedEx, Paquete Express y Cometra.
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Aspectos evaluados
Cabe mencionar que en 2025, los usuarios evaluaron los diferentes aspectos de las empresas en las que trabajan, han trabajado o aspiran a trabajar en el último año:
- Ambiente laboral
- Liderazgo
- Salario y prestaciones
- Oportunidades de carrera y crecimiento profesional
Además, de acuerdo con las valoraciones, dentro de los ganadores de los Best WorkPlaces 2026, también aparecen: Grupo Xcaret, CEMEX, Bimbo, UNAM, Adient, Starbucks, Coppel y Telvista.
En este contexto, Alejandra Martínez, Responsable de Estudios de Mercado Laboral de Computrabajo, señaló que iniciativas como los Best WorkPlaces fortalecen la reputación de las organizaciones y las ayudan a atraer y retener al talento que necesitan para seguir creciendo.
“En una industria tan estratégica como la logística y el transporte, el talento humano es el motor que garantiza la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Reconocer a las empresas que han logrado construir entornos laborales atractivos, seguros y con oportunidades de desarrollo profesional permite visibilizar las mejores prácticas de gestión de personas dentro del sector”, comentó.
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Impulso al talento
El comercio electrónico, la globalización de las cadenas de suministro y la creciente demanda de entregas más rápidas y eficientes ha impulsado el sector de logística y transporte para consolidarse como un motor estratégico para la competitividad y desarrollo económico de México.
En este contexto, resulta relevante destacar a aquellas organizaciones que, además de liderar la logística y transportación, han logrado construir entornos laborales que promueven el desarrollo profesional, el bienestar de sus colaboradores y una cultura organizacional sólida, factores cada vez más valorados por el talento en una industria que enfrenta importantes retos de atracción y retención de personal.
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