Esto es lo que te toca de prima vacacional en 2024
La prima vacacional es una prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo; conoce cuánto te toca en 2024.
Ya pasó un año desde que entró en vigor la tan aclamada y esperada reforma de vacaciones dignas en México, y muchas personas empezaron a preguntarse si esta afectaría de alguna manera la prima vacacional.
Cabe recordar que esta reforma duplicó el número de días de vacaciones en México, al pasar de 6 días de descanso laboral al primer año de trabajo, a 12. Posteriormente, aumentará dos días por año trabajado hasta alcanzar 20 días. El límite de días de vacaciones será 32.
¿Qué es la prima vacacional? Esto te toca en 2024
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La prima vacacional es una prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo, por la cual debes recibir el 25% del monto percibido por el periodo de vacaciones, de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet)
Tu patrón debe pagar salario ordinario que corresponda a los días del periodo vacacional disfrutado, más el 25%.
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¿Cuánto debes de recibir por esta prestación en 2024?
La prima vacacional tendrá que ser equivalente al 25% sobre los salarios que correspondan durante el periodo de vacaciones.
Con base a la reforma Vacaciones Dignas, que entró en vigor el pasado 1 de enero de 2023, podrás calcular tu prima vacacional en el primer año de trabajo a través de la siguiente operación matemática:
Tu sueldo diario x por 12 días de vacaciones (o los días que te correspondan por tus años de servicio a la empresa).
Es decir, si ganas 400 pesos al día y tienes un año trabajando en tu actual empresa, la operación es:
400×12= 4,800 pesos de prima vacacional.
¿No te pagan prima vacacional? Haz esto
Recuerda que esta es una prestación de ley, y si no la recibes, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) donde un abogado te brindará asesoría legal, gratuita y personalizada.