Libertad Soluciones de Vida es destacada por GPTW como una de las Top 10 empresas para trabajar en la región del Bajío

El pasado 26 de septiembre se llevó a cabo la premiación de los Great Place to Work (GPTW) para la Región Bajío 2024, donde Libertad Soluciones de Vida fue galardonada entre las 10 mejores empresas con entre 500 y 5000 colaboradores. Este evento reconoció a las empresas que han destacado por sus ambientes laborales inclusivos, colaborativos y centrados en el bienestar de sus empleados.
 
Durante la ceremonia, varios directivos de Libertad Soluciones de Vida estuvieron presentes para recibir el reconocimiento. Ricardo Merino, director general Adjunto de Negocio; Jorge Conde, director General Adjunto Normativo y de Control; Antonio Ayala, director Ejecutivo de Capital Humano; Mario Pérez, director Ejecutivo de Mercadotecnia y Evelia García, Gerente de Cultura y Felicidad en el Trabajo, destacaron la importancia de este logro para la empresa. En sus declaraciones, los directivos subrayaron el papel fundamental de la cultura organizacional centrada en las personas.
 
Jorge Conde mencionó que este reconocimiento es un reflejo de cómo Libertad ha enfrentado los desafíos del sector financiero, siempre con un enfoque en mejorar las condiciones laborales para sus colaboradores. Antonio Ayala también resaltó la importancia del liderazgo de Silvia Lavalle, presidenta del Consejo de Administración, quien ha impulsado una transformación tanto tecnológica como cultural dentro de la organización, afirmando que ambos aspectos son clave para el éxito actual de la empresa.
 
 Con más de 60 años de trayectoria, Libertad Soluciones de Vida se ha consolidado no solo como una empresa líder en el sector financiero, sino también como un modelo a seguir en términos de cultura laboral. A través de su filosofía de “personas ayudando a personas”, Libertad ha logrado no solo ser la única SOFIPO en obtener este reconocimiento, sino también fortalecer su compromiso con el bienestar y desarrollo de su equipo. Este logro refuerza su visión de continuar destacando en futuros rankings, como ya lo han proyectado para 2025.