El presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur), Octavio de la Torre, ha resaltado la importancia de la reciente aprobación del incremento al salario mínimo para 2025, por parte del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), un órgano tripartito compuesto por el Gobierno, los trabajadores y el sector empresarial.
De la Torre comentó: “Como Confederación, participamos activamente en la Conasami, a través de nuestro consejero Héctor Tejada Shaar, en representación de las 257 Cámaras de Comercio en los estados, y los 4.8 millones de empresarios y comerciantes afiliados; y significamos siete de cada diez empleos formales en el país”.
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El aumento del salario mínimo: Concanaco
El acuerdo establece un aumento del 12% al salario mínimo, lo que eleva el salario en el resto del país de 248.93 a 278.80 pesos diarios. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario pasará de 374.89 a 419.88 pesos diarios. Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), a octubre de 2024, el total de trabajadores en México es de 59.8 millones, de los cuales el 37.4% gana un salario mínimo.
Asimismo, de acuerdo con el ENOE, casi cuatro de cada 10 personas trabajadoras en México, ganan entre uno y dos salarios mínimos, lo que representa cerca de 20 millones de personas entre 7 mil 500 y 15 mil al mes. Este aumento no solo mejora el poder adquisitivo de los trabajadores, sino que también plantea un desafío para las empresas, especialmente las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMES), que constituyen el 98% del tejido empresarial en el país.
Por otra parte, el aumento también tiene efectos positivos en la demanda interna, al incrementar el poder adquisitivo de las familias, puede verse mayor consumo en los sectores de bienes y servicios, que dinamizan la economía. “Es esencial encontrar un equilibrio que permita impulsar el bienestar de la población sin comprometer la competitividad de nuestras empresas”, indicó De la Torre.
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¿Cómo maximizar los beneficios y atender probables riesgos por el aumento salarial?
El presidente de Concanaco, explicó que, para maximizar los beneficios y posibles riesgos, se pueden realizar las siguientes acciones:
- Capacitación y digitalización: Para las pymes es necesario fomentar programas de capacitación para empleados y apoyar la digitalización de las empresas.
- Medidas directas para las pymes: Medidas para el beneficio de las pymes que dan empleo formal y disminuir la sobrerregulación.
- Fomentar el consumo local: Campañas que incentiven a la población a consumir productos y servicios locales para fortalecer la economía regional.
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