Únete a nuestro canalLos despidos no paran: LinkedIn le dirá adiós a 668 empleados de ingeniería y finanzas
Este no es el primer episodio de despidos en LinkedIn. A principios de este año, la compañía ya había anunciado la eliminación de más de 700 empleos
LinkedIn, la red social profesional propiedad de Microsoft, ha anunciado recientemente una ola de despidos que afectará a unos 668 empleados en diferentes áreas, lo que equivale aproximadamente al 3% de su fuerza laboral.
Esta medida sigue a otros recortes de empleos anunciados por la compañía en meses anteriores y se enmarca en el contexto de ajustes corporativos.
Una medida difícil:
El anuncio de los despidos fue realizado por LinkedIn en un comunicado oficial, donde la compañía enfatizó que estos cambios de personal son difíciles pero necesarios para la gestión de su negocio.
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La empresa ha decidido eliminar posiciones en áreas clave, incluyendo ingeniería, productos, talento y finanzas.
Estos ajustes reflejan una estrategia de optimización de recursos y una adaptación a las dinámicas cambiantes del mercado.
Este no es el primer episodio de despidos en LinkedIn. A principios de este año, la compañía ya había anunciado la eliminación de más de 700 empleos, como parte de una serie de medidas para mejorar su eficiencia operativa y alinearse con sus objetivos comerciales.
La decisión actual de recortar 668 empleos adicionales se suma a esta tendencia de ajustes laborales.
Contexto en el grupo Microsoft:
LinkedIn se unió al grupo de empresas bajo la bandera de Microsoft en 2016, cuando la gigante tecnológica adquirió la red social profesional por 26 mil millones de dólares.
Sin embargo, la medida de recortar empleos no se limita a LinkedIn. Microsoft, como empresa matriz, ha realizado miles de despidos este año en diferentes divisiones.
La adquisición de LinkedIn no ha estado exenta de cambios y adaptaciones, y la empresa continúa ajustando su estructura y recursos para maximizar su eficiencia.
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A pesar de estas medidas de reducción de personal, LinkedIn ha mantenido un crecimiento constante. La compañía informó que sus ingresos anuales superaron los 15 mil millones de dólares por primera vez en el año fiscal que finalizó en junio.
Este crecimiento se sustenta en su modelo de negocio, que incluye ingresos generados a través de anuncios en la plataforma y de usuarios que pagan por acceder a funciones premium.
LinkedIn, con sede en Sunnyvale, California, cuenta con alrededor de 19.500 empleados en todo el mundo, lo que demuestra su presencia y relevancia en el mercado laboral global.
Perspectiva de Microsoft y futuro cambiante:
Microsoft, la empresa matriz de LinkedIn con sede en Redmond, Washington, tenía en julio una fuerza laboral global de 221.000 empleados a tiempo completo, más de la mitad de los cuales se encuentran en Estados Unidos. A pesar de los recortes de empleos en otras divisiones, Microsoft ha continuado creciendo y expandiéndose.
La reciente adquisición de Activision Blizzard por 69 mil millones de dólares, que se cerró recientemente, ha impulsado el aumento de su fuerza laboral. La empresa de videojuegos californiana, ahora bajo el ala de Microsoft, tenía alrededor de 13.000 empleados a finales del año pasado.
Estos movimientos en el mundo corporativo de Microsoft indican que la empresa está adaptándose a un futuro en constante cambio y buscando mantener su posición en el mercado global.
De acuerdo con la empresa, la estrategia de ajustar sus recursos, incluso en sus divisiones exitosas como LinkedIn, es una parte integral de la gestión empresarial para maximizar la eficiencia y la competitividad.
