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Estudio: 83% de los líderes en México se sienten abrumados por la gran cantidad de datos para tomar decisiones

by Mujer Ejecutiva
Datos

Un estudio realizado recientemente por la firma de desarrollo de soluciones de nube, Oracle, evidenció que los líderes están experimentando dificultades para tomar decisiones en su vida personal y profesional a tal nivel que el 51% afirman que preferirían delegar sus decisiones a un robot.

Y es que de acuerdo con la investigación en la que participaron 14 mil personas de 17 países; tomar decisiones nunca había resultado tan difícil, así lo señala el 83% de las personas en México quienes también refieren que el número de decisiones que toman cada día se ha multiplicado por 10 en los últimos tres años; esto, debido a la gran cantidad de información y datos con los que cuentan actualmente.

Ante esta situación, las personas indican que se sienten abrumadas, lo cual merma su confianza, y complica la toma de decisiones, afectando negativamente su calidad de vida. El 77% de los encuestados señalan que el gran volumen de datos y su falta de confianza en estos, les ha impedido tomar alguna decisión.

Además, a pesar de saber que los datos son fundamentales para el éxito de sus organizaciones, el 92% opinan que el creciente número de fuentes de datos ha obstaculizado el éxito de su organización, lo que está erosionando su confianza y capacidad para tomar decisiones oportunas.

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Entre los principales hallazgos de la encuesta destacan que el 75% afirman que el volumen de datos está dificultando mucho la toma de decisiones en su vida personal y profesional, y el 83% admiten que, ante la encrucijada, más de una vez al día, no saben qué decisión tomar.

Pérdida de confianza en los datos

El 29% tienen dudas sobre los datos o fuentes en los que pueden confiar, y el 70% han renunciado a tomar alguna decisión debido a la abrumadora cantidad de datos.

El 75 % indican que esta incapacidad para tomar decisiones tiene un impacto negativo en su calidad de vida, lo que les ocasiona ansiedad (37%), pérdida de oportunidades (25%) y gastos innecesarios (24%).

El 81% de los líderes empresariales asegura haber sufrido estrés en lo relativo a la toma de decisiones y se han sentido culpables o han cuestionado alguna decisión tomada en el último año; en tanto que el 97% han cambiado su forma de tomar decisiones, por lo que el 41% ahora solo consultan fuentes en las que confían, y el 26% solo se guían por su intuición.

Utilidad de los datos

Por otro lado, el 97% de los líderes consideran que los datos y la información adecuados pueden ayudarles a tomar mejores decisiones sobre Recursos Humanos y finanzas; en tanto que el 98% asegura que estos les facilitan la toma de decisiones en torno a la cadena de suministro y experiencia del cliente.

El 86 % de los líderes empresariales afirman que las personas a menudo toman primero una decisión y solo buscan los datos para justificarla.

A pesar de la frustración que les plantean los datos en los ámbitos personal y profesional, el 44% de las personas saben que, sin datos, sus decisiones serían menos precisas, el 26% menos acertadas y el 38% que estarían más sujetas a errores.

Por otra parte, el 75% de los empleados, las organizaciones con frecuencia dan prioridad a la opinión de la persona de más alta remuneración por encima de los datos, y el 12% sienten que la mayoría de las decisiones tomadas en la empresa son irracionales.

Finalmente, el 90% de los líderes también consideran que las organizaciones que recurren a la tecnología para tomar decisiones basadas en datos son más fiables y tendrán más éxito.

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