No podemos negar que la Inteligencia Artificial (IA) está transformando las industrias y la manera en cómo se realizan las tareas y procesos al interior de las organizaciones.
Según la firma Goldman Sachs, se estima que la IA generativa podría automatizar hasta 300 millones de empleos actuales, lo que plantea desafíos y redefine la dinámica laboral.
En este sentido, a medida que la Inteligencia Artificial generativa asume tareas más complejas, las profesiones mejor remuneradas y más educadas también se vuelven más vulnerables.
3 formas en que la Inteligencia Artificial está cambiando el futuro del trabajo
Beneficios y riesgos en evolución
Ante este panorama, emerge la necesidad de que las empresas y los colaboradores estén mejor preparados y adquieran nuevas competencias y habilidades, para enfrentar la transformación laboral y los desafíos que se desprenden de la digitalización.
Actualmente, la Inteligencia Artificial y los macrodatos son las principales prioridades en lo que a competencias se refiere, para las empresas con más de 50 mil empleados.
Esto supera a otras 25 competencias en un amplio espectro de áreas laborales, y muestra que la capacidad de utilizar la IA para impulsar el rendimiento empresarial es crucial.
¿Cómo impactará la IA generativa en el futuro del trabajo?
Debido a los avances de la Inteligencia Artificial, el informe ‘Jobs of Tomorrow’, sugiere que la mayoría de las personas tienen considerado invertir en aprendizaje y formación laboral, principalmente en la adquisición de las competencias relacionadas con esta tecnología.
De igual manera, el documento refiere que, para el 2027 se prevé que el 75% de las empresas adopten tecnologías basadas en IA, y que el 80% planea acelerar la automatización de sus procesos.
Cabe mencionar que algunas iniciativas como TeachAI y la Alianza Educación 4.0 están trabajando para integrar la Inteligencia Artificial y las competencias informáticas en la enseñanza.
Asimismo, la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) también lidera la promoción de competencias en IA en la educación.
Cambios que traerá la Inteligencia Artificial en el mercado laboral
1. Aumento de empleos relacionados con la IA
Se espera un aumento del 30% al 35% en puestos relacionados con la Inteligencia Artificial, principalmente en profesiones como científicos de datos y analistas de inteligencia empresarial, con un crecimiento aún mayor del 45% en empresas en China.
2. Industrias con mayores incrementos de empleo
La industria automovilística y aeroespacial lidera con un 73% de empresas que anticipan más empleo. Le siguen sectores como investigación, diseño, servicios de gestión empresarial, tecnología y electrónica.
3. Sectores vulnerables
Se prevé que el sector del petróleo y el gas podría ser el más vulnerable, con un 45% de empresas que podrían enfrentar pérdidas.
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