Este lunes 2 de diciembre de 2024, durante la Cumbre 1000 empresas más importantes de México, organizado por Grupo Mundo Ejecutivo, se presentó Jorge Rosas, director ejecutivo de WeWow, la consultora de capital humano más reconocida del país, donde compartió los secretos de “cómo hacer que tu energía inspire y trascienda en otros”.
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Cumbre 100 empresas: Energizers líderes que inspiran a otros
En el país enfrentamos diversos miedos dentro de las organizaciones, en donde se requiere inspirarse, salir de la zona de confort y recuperar nuestra energía en nuestra empresa. Jorge Rosas, señaló que dentro de las empresas, muchas veces el personal se encuentra desmotivado, poniendo como ejemplo los cambios que hemos realizado durante la vida, como cambios en el trabajo, patrimonio, pareja, etc; en donde surge esta incertidumbre de la duda y el miedo. Rosas declaró: “Yo distingo dos formas de ver la vida ante estas circunstancias, hay dos clases de personas en el mundo: los energizers y los chupasangres”.
“Los energizers son esas personas que buscan con todas sus fuerzas el lado positivo en todas las circunstancias, mientras que existen los chupasangres, que son los que encuentran un problema a cada solución”, declaró.
Rosas, expresó que la energía de las personas tiene un papel muy importante,el cómo canalizas te puede ayudar como empresario a sacar adelante a tu equipo de trabajo. Rosas argumentó que la gente hace lo que ve que su líder hace, eso habla de la energía que transmite a los demás, “La gente hace lo que ve que su líder hace, no lo que dice”.
ACEDIA: el enemigo silencioso dentro de las organizaciones
Por otra parte, mencionó al enemigo silencioso que ataca dentro de las empresas, llamado “Acedia”, que es un estado de apatía, amargura y letargo, que genera un desinterés por lo que antes te agradaba. “Es decir, estás en modo zombie, ya no te interesa nada”. Añadió algunas señales para saber si te encuentras en este estado: Agotamiento, cansancio inexplicable, adicciones como escape.
Por su parte, también declaró sobre la innovación y disrupción. La innovación es hacer mejor lo que hacías antes, mientras que la disrupción es matar lo que hacías antes, poniendo como ejemplo cambios en empresas que han revolucionado lo que conocemos hoy en día, como por ejemplo la forma disruptiva en el taxi tradicional o sistema de transporte por aplicación, así como los teléfonos antiguos y los actuales, que han roto lo tradicional haciéndolo aún competitivo.
Finalmente, Jorge Rosas, expresó que hay que ver al mundo con otros ojos: “La fórmula correcta es primero tener fe, un propósito, una pasión a lo que haces, un compromiso y creer que te lo mereces”. Si tú crees lo contrario, no te lo mereces”.
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