Kamilah Thomas es la nueva vicepresidenta senior y Chief People Officer en Avaya
Kamilah Thomas aportará gran experiencia a Avaya al seguir desarrollando la cultura de la empresa y alinear a las personas y los procesos
Como parte de la estrategia de transformación de su equipo de liderazgo, Avaya anunció el nombramiento de Kamilah Thomas como vicepresidenta senior y Chief People Officer (CPO).
Kamilah Thomas le reportará directamente al CEO de Avaya, Alan Masarek, y tendrá como sede la oficina central corporativa de Avaya en Morristown, Nueva Jersey.
Desde esta nueva posición liderará la transformación de la cultura y la organización de recursos humanos a nivel mundial de Avaya para impulsar el objetivo de la empresa de convertirse en un lugar de destino para trabajar (Destination Place to Work), que marca otro paso en la misión continua de la empresa de seguir brindando una cultura de alto rendimiento.
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Como parte de su función, además de los esfuerzos de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEI&B) de la empresa, Kamilah liderará las comunidades de grupos de recursos para empleados de Avaya United para crear un entorno y una cultura de trabajo equitativos e inclusivos.
De este modo, Kamilah Thomas aportará su gran experiencia a Avaya al continuar desarrollando la cultura de la empresa y al mismo tiempo alinear mejor a las personas y los procesos.
Alan Masarek, CEO de Avaya, señaló que la amplia experiencia de Kamilah en la transformación de organizaciones y la creación de culturas inclusivas hacen de ella la elección perfecta para Avaya.
“Su liderazgo será fundamental para impulsar los esfuerzos de la compañía a medida que aceleramos la evolución de nuestro lugar de trabajo hacia un entorno más dinámico donde todos los colaboradores puedan prosperar”.
¿Cuál es la trayectoria de Kamilah Thomas?
Kamilah Thomas cuenta con más de 20 años de experiencia en liderazgo de Recursos Humanos a nivel mundial y Transformación Organizacional.
Antes de unirse a Avaya, fue vicepresidenta senior de People and Workplace Experience en Roku, donde logró un crecimiento organizacional de la fuerza laboral del 56 por ciento y contribuyó al crecimiento rentable de la compañía.
Previo a Roku, Kamilah Thomas se desempeñó como directora de personal en Dow Jones & Company, donde, junto con los altos ejecutivos, desempeñó un papel fundamental en la transformación de la organización en una empresa digital y progresista, al tiempo que brindaba soporte a más de 7 mil empleados en 50 mercados.
En A+E Networks, fue codirectora del departamento de People & Culture, donde facilitó la transición de un director ejecutivo y lideró la transformación de Recursos Humanos para más de 2,000 empleados.
Kamilah Thomas es miembro de la Junta Directiva de MasterCraft Boat Holdings, Inc. (NASDAQ: MCFT) en sus comités de Compensación y Gobierno Corporativo y de Nominaciones.
