A pesar de tener el mismo salario y jubilarse a la misma edad, las mujeres reciben 9.5% menos ingresos por concepto de pensión vitalicia que los hombres, según especialistas de retiro de WTW.
De acuerdo con Jorge Alarcón, líder de Retiro de WTW, esto se debe principalmente a la mayor expectativa de vida de las mujeres, que puede llegar hasta los 87 años, en comparación con el género masculino.
Asimismo, agrega que las mujeres enfrentan desafíos adicionales, como la persistente desigualdad salarial, interrupciones laborales para dedicarse al cuidado de hijos y menor acumulación de fondos para el retiro.
Según cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), en promedio, las mujeres tienen ahorros por 70 mil pesos, mientras que los hombres llegan a contar con 92 mil pesos, lo que representa una brecha de género del 30 por ciento.
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Importancia de la educación financiera
Por su parte, Claudia Castro, directora de Retiro de WTW, destaca la relevancia de fomentar la educación financiera y la cultura del ahorro en las mujeres.
La especialista refiere que los resultados de una encuesta realizada por WTW reveló que las mujeres llegarán a la jubilación con solo el 74% del total de la riqueza acumulada por los hombres, percibiendo una pensión 15% menor.
Ante esta situación, los expertos sugieren opciones como buscar mejores oportunidades laborales, evitar interrupciones laborales, y una distribución equitativa en el cuidado de los hijos. Además, abogan por una menor brecha salarial entre géneros.
Finalmente, cabe indicar que según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México, la brecha salarial es del 14% a nivel nacional, lo que significa que por cada 100 pesos que gana un hombre, ellas perciben 86 pesos.
Con información de Cadena Política
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