“Todas y todes contamos” pretende visibilizar la desigualdad en las aulas, con la intención de avanzar hacia una sociedad más justa
"igualdad"
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La creación de la Secretaría de las Mujeres es un paso significativo en el reconocimiento de la igualdad de género en México: Coparmex
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLa Coparmex reconoció que aún existen retos significativos para ampliar la participación de las mujeres en la economía, y este debe ser un objetivo prioritario para todos
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Presentan avances y estrategias para fortalecer la igualdad entre mujeres y hombres
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLa presidenta del Inmujeres destacó los principales trabajos impulsados que contribuyen a la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres
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Día Mundial de la Población: Fecha para reflexionar sobre las desigualdades
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEl Día Mundial de la Población hace hincapié en la necesidad de eliminar las barreras que impiden el acceso a servicios de salud de calidad.
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Firman compromisos por la Igualdad y el Bienestar de las Mujeres Mexiquenses
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaLa firma de los Compromisos por la Igualdad y el Bienestar, permitirán impulsar programas y proyectos que beneficien a más mujeres
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Comparten prácticas de corresponsabilidad para impulsar la igualdad de género
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaInmujeres llevó a cabo el foro sobre prácticas de corresponsabilidad, a fin de fomentar la igualdad de género en el lugar de trabajo
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SEMUJERES de la CDMX lanza convocatoria para participar por el Distintivo de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2024
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEl reconocimiento distingue a las empresas, dependencias y organizaciones que incorporan la perspectiva de género en sus acciones para crear una vida libre de violencia para mujeres y niñas
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Día Internacional de la Cero Discriminación: Por un trato digno en igualdad de condiciones
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEn México, 24.5% de las mujeres mayores de 18 años han experimentado alguna práctica de discriminación por su tono de piel, peso o estatura
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Igualdad salarial, esencial para transformar la sociedad y construir un país más justo
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEn 2022, el ingreso promedio para las mujeres fue de 19 mil 81 pesos por trimestre, mientras que para los hombres ascendió a 29 mil 285 pesos.
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Espacio Violeta: punto de encuentro para la lectura femenina y promover la igualdad de género
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEspacio Violeta busca promover la lectura femenina con una visión de perspectiva de género y ser un punto de encuentro para las mujeres.