Los perfiles laborales tóxicos pueden perjudicar la salud mental y emocional de los empleados y disminuir la eficiencia y productividad.
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Mujer EjecutivaOpinión
También hay que cerrar la brecha en bienestar para los colaboradores, y la tecnología ayuda
Un mayor bienestar en el trabajo se correlaciona positivamente con una mayor rentabilidad a nivel de unidad de negocio.