Liderazgo femenino

La inclusión de las mujeres en las empresas no solo es una cuestión de justicia social, también tiene un impacto económico positivo.

Lograr la paridad de género en los consejos de administración de las empresas familiares se torna difícil cuando se busca preservar el legado

Zulma Herrera comparte que uno de los retos que ha enfrentado como mujer en la industria minera es romper con los prejuicios de género

Las constelaciones asistidas con caballos ayuda a los líderes a equilibrar cuerpo, mente y emociones

Mujeres líderes del sector compartieron ideas clave sobre los retos y oportunidades para las profesionales del presente y futuro.

El liderazgo femenino es clave para motivar, inspirar e incentivar a los equipos de trabajo dentro de la organización.

Karina Aiello cuenta con más de 20 años de experiencia liderando y formando equipos de comunicación, trabajando para múltiples clientes

Cuando se trabaja con equipos multiculturales, es común que se presenten algunos conflictos entre los integrantes por las diferencias culturales.

La sororidad contribuye a lograr un cambio que conlleve el respeto mutuo y el apoyo entre mujeres para superar las diferencias que puedan existir

Estas mujeres son reconocidas por impulsar la defensa de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales de sus pueblos