El estudio elaborado por PageGroup, revela que 52% de los candidatos considera que la inflación está reduciendo las oportunidades laborales
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17% de puestos tecnológicos con representación femenina
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaPor muchos años la tecnología estuvo asociada con hombres y hasta ahora muy pocas mujeres se han involucrado en este sector.
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52% de los colaboradores espera un ascenso al menos una vez al año
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaEl 26% considera que un empleado no debería pedir un ascenso, sino que tendría que obtenerlo si lo merece y cuenta con las habilidades.
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4 de cada 10 empleados no recibe un salario justo por su trabajo
por Mujer Ejecutivapor Mujer EjecutivaUn mejor salario permiten tener una mejor calidad de vida, lo que conlleva el esparcimiento que impacta en la satisfacción de los trabajadores.