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El futuro del Instituto Mexicano del Petróleo (IMP) no puede construirse únicamente sobre seis décadas de experiencia. Para Elizabeth Mar Juárez, directora general de la institución, también necesita nuevas generaciones dispuestas a plantear ideas audaces, equipos multidisciplinarios y una comunidad capaz de convertir conocimiento científico en soluciones para México.
Durante la ceremonia por el 61 aniversario del Instituto Mexicano del Petróleo, Mar Juárez centró parte de su mensaje en las personas que han construido la institución y en quienes comienzan a incorporarse a ella, además de reivindicar el orgullo, identidad y sentido de pertenencia que implica formar parte de una organización ligada al desarrollo científico, tecnológico y energético del país.
“Llegamos a seis décadas más un año”, expresó la directiva, al señalar que ese año adicional representa más que una cifra: es “el primer paso hacia el futuro que estamos construyendo juntas y juntos”.
Elizabeth Mar Juárez apuesta por el relevo generacional
La directora general puso especial atención en la transferencia de conocimiento entre generaciones.
Su mensaje a quienes recientemente se integran al IMP fue aprovechar la experiencia de quienes los antecedieron sin convertirla en un límite para la innovación.
“Aprendan de la experiencia y de la sabiduría de quienes nos preceden, pero no tengan miedo a tocar sus ideas más audaces”, señaló.
Para Mar Juárez, la combinación entre experiencia e innovación permitirá mantener al Instituto como una organización relevante dentro de un sector que enfrenta transformaciones tecnológicas, ambientales y productivas.
El planteamiento también toca un desafío que trasciende al sector energético: las organizaciones necesitan mecanismos que permitan transmitir el conocimiento acumulado por sus profesionales de mayor experiencia mientras generan espacios para que nuevos perfiles desarrollen soluciones diferentes.
Mujeres al frente de instituciones estratégicas
La ceremonia también puso sobre la mesa el papel de las mujeres en el sector energético.
Durante su intervención, el subsecretario de Hidrocarburos, Juan José Vidal Amaro, destacó la presencia de Elizabeth Mar Juárez y Marcela Villegas Silva como profesionales del sector y expresó el orgullo de que instituciones estratégicas estén encabezadas por mujeres comprometidas con el desarrollo energético del país.
La referencia adquiere relevancia porque el liderazgo femenino en sectores científicos, tecnológicos e industriales también implica ampliar los espacios desde los cuales las mujeres participan en decisiones vinculadas con infraestructura, investigación, energía e innovación.
En el caso del IMP, Mar Juárez encabeza una institución cuya trayectoria está relacionada con el desarrollo de capacidades técnicas propias y con proyectos estratégicos para la industria energética mexicana.
Las claves del mensaje de Elizabeth Mar Juárez
Durante su participación, la directora planteó varios elementos para el futuro de la institución:
- Aprovechar la experiencia y conocimiento acumulados durante más de seis décadas.
- Dar espacio a las nuevas generaciones y sus propuestas.
- Impulsar ideas audaces dentro de la investigación científica.
- Fortalecer el trabajo en equipo y las alianzas.
- Mantener la excelencia como parte de la cultura institucional.
- Continuar desarrollando ciencia y tecnología mexicana al servicio del país.
“Ustedes son una columna” de lo que representa la institución ante México y el mundo, expresó Mar Juárez al reconocer la disciplina, pasión y compromiso cotidiano de la comunidad del IMP.
Trabajo colaborativo para alcanzar metas mayores
Otro de los ejes del discurso fue la colaboración.
Mar Juárez agradeció a las instituciones, especialistas y equipos que trabajan mediante alianzas con el IMP y sostuvo que el trabajo multidisciplinario permite ampliar la capacidad para alcanzar objetivos de mayor complejidad.
“El camino no ha sido fácil. Pero hemos demostrado que no existen metas inalcanzables cuando trabajamos en equipo”, afirmó.
El mensaje conecta con las necesidades actuales del sector energético, donde los desafíos requieren perfiles especializados en distintas disciplinas: desde ingeniería e investigación científica hasta nuevas tecnologías, sostenibilidad y formación de talento.
Para la directora, el capital humano sigue siendo uno de los principales activos del Instituto.
Liderazgo que combina legado e innovación
Los 61 años del IMP permiten observar también la transformación del liderazgo dentro de instituciones científicas mexicanas.
La experiencia acumulada continúa siendo indispensable, pero Mar Juárez plantea una relación complementaria: preservar el conocimiento institucional sin cerrar la puerta a quienes llegan con perspectivas distintas.
Ese equilibrio entre trayectoria y renovación podría resultar determinante para una organización que deberá responder a los cambios tecnológicos y energéticos de las siguientes décadas.
El mensaje de la directora general durante el aniversario sintetizó esa visión: “Sigamos haciendo ciencia, creando tecnología para transformar la vida. Sigamos construyendo el futuro de México”.
Para las mujeres que buscan desarrollarse profesionalmente en ciencia, tecnología, ingeniería y energía, la presencia femenina en puestos de decisión del sector también abre una lectura adicional: la participación de las mujeres ya no se limita a incorporarse a industrias históricamente masculinizadas, sino que alcanza posiciones desde las cuales pueden conducir instituciones, definir prioridades y formar a las siguientes generaciones.
