Cada año, el Banco Mundial examina el entorno propicio para las oportunidades económicas de las mujeres en diferentes países, a través de su informe “La Mujer, la Empresa y el Derecho”.
Esta evaluación se basa en ocho indicadores que abarcan diversos aspectos, desde movilidad hasta jubilación, ofreciendo una visión completa de la situación de las mujeres en el ámbito laboral.
En el informe de 2023, Colombia ocupó el puesto 72, con una calificación de 84.4 sobre 100.
Sin embargo, el país enfrenta desafíos significativos en aspectos como los pagos y la jubilación, donde su desempeño fue particularmente bajo.
Remuneración y jubilación
En cuanto a la remuneración, se evalúa la existencia de medidas legales que afectan los salarios de las mujeres y la igualdad de género en este aspecto. Colombia recibió una calificación de 50 puntos. Similarmente, en el caso de las pensiones, el país obtuvo 50 puntos sobre 100.
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A nivel internacional, se destacan las reformas realizadas en otros países, como Mongolia y Gabón, que buscaron garantizar la igualdad salarial entre géneros.
Del mismo modo, Baréin igualó las edades para la jubilación con prestaciones completas de pensión.
Otros aspectos evaluados
Colombia obtuvo una puntuación perfecta en aspectos como movilidad, lugar de trabajo, matrimonio, paternidad y activos, alcanzando los 100 puntos. En el ámbito del emprendimiento, el país logró una calificación de 75 puntos.
Este informe resalta la importancia de continuar trabajando en la igualdad de género en el ámbito laboral y la necesidad de implementar políticas que fomenten una mayor equidad salarial y de pensiones para las mujeres en Colombia y en todo el mundo.
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