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El Pleno de la Cámara de Senadores aprobó en lo general la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), que establece la jornada ordinaria en 40 horas semanales, con 104 votos a favor por unanimidad; mientras que en lo particular fue avalado por 87 votos a favor y 18 en contra.
El proyecto, que ya fue remitido a la Cámara de Diputados, busca equilibrar trabajo y vida personal para más de 13 millones de trabajadores, y establece que la reducción de la jornada laboral de 40 horas se alcanzará de manera gradual, a partir del 1 de enero del año que corresponda:
- 48 horas en 2026
- 46 horas en 2027
- 44 horas en 2028
- 42 horas en 2029
- 40 horas en 2030
Implementación de registro electrónico
De acuerdo con el dictamen, las empresas deben implementar un registro electrónico de la jornada laboral de cada persona trabajadora; y de incumplir esta obligación, serán acreedoras a una multa de 250 a 5 000 Unidades de Medida y Actualización (UMA).
Modificaciones principales
La reforma modifica diversos artículos de la LFT, en torno a la jornada laboral; el pago fijo doble por horas extras semanales y garantizar un día de descanso pagado.
El artículo 58 de la Ley señala que la jornada laboral podrá ser distribuida de común acuerdo por las personas empleadoras y trabajadoras.
En el artículo 59 se establece que la jornada laboral ordinaria de trabajo será de 40 horas semanales.
En el artículo 66, se precisa que, en caso de prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, se abonará como salario por este tiempo un100% más de lo fijado para las horas ordinarias.
Además, se estipula que el trabajo extraordinario no excederá de 12 horas en una semana, las cuales podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese período.
En el artículo 68 se señala que la suma de las jornadas ordinaria y extraordinaria, en ningún caso podrá ser mayor a 12 horas diarias.
Mientras que en el artículo 69 se fija la obligación de otorgar al trabajador por lo menos un día de descanso con goce de salario, por cada seis días de trabajo
Reacciones de legisladores
Geovanna Bañuelos presidenta de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, aseguró que trabajar menos horas en mejores condiciones impulsa la productividad y un tejido social fuerte..
Por su parte, Manuel Huerta Ladrón de Guevara enfatizó el descanso como derecho a la dignidad humana.
El senador Clemente Castañeda Hoeflich, de MC, destacó que el proyecto discutido no cumple con el objetivo de mejorar las condiciones de descanso, salud y equilibrio en la vida personal, ni con las demandas de las y los trabajadores.
Finalmente, opositores del PAN, PRI y MC apoyaron con críticas por no incluir dos días de descanso obligatorios; y la asamblea rechazó cuatro propuestas de modificación presentadas por estos grupos.
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