La discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México de 48 a 40 horas se ha estancado en la Cámara de Diputados. Sin embargo, aunque la senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, presentó una iniciativa para reducir las horas de trabajo, el empresario Carlos Slim ya había propuesto una idea aún más audaz: trabajar solo 3 días a la semana.
La Idea de Carlos Slim
Hace aproximadamente un año, durante un evento de la Fundación Telmex – Telcel México Siglo XXI, Carlos Slim mencionó que varios países habían reducido la jornada laboral a 4 días por semana con resultados positivos.
Sin embargo, para él, esto no era suficiente. Propuso la idea de trabajar solo 3 días a la semana, lo que reduciría la semana laboral de 5 a 3 días, equivalente a 36 horas en lugar de las actuales 48 horas.
Slim argumentó que esta reducción drástica de la jornada laboral podría duplicar el empleo en lugares donde se implementara. Su visión apuntaba hacia una semana laboral de 3 días y una edad de jubilación extendida hasta los 75 años.
Una visión de futuro
Carlos Slim enfatizó que esta idea había sido planteada desde hace varios años y expresó su esperanza de que las nuevas generaciones pudieran verla convertida en realidad.
Según él, el retiro laboral a los 65 años era un error en una sociedad cada vez más orientada hacia los servicios.
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En cuanto a la edad de jubilación, Slim argumentó que debería ser de 75 años, dado que vivimos en una sociedad en la que los servicios desempeñan un papel crucial. Para él, jubilarse temprano resultaría inadecuado y sostenía que era fundamental para evitar que los gobiernos, fondos de pensiones y sistemas de seguridad social se vieran desbordados financieramente al tener que financiar jubilaciones desde los 60 a los 65 años, cuando es probable que las personas vivan hasta los 90 años o más en el futuro.
Perspectivas…
Y bueno, la propuesta de Carlos Slim de reducir la semana laboral a 3 días podría ser una idea atractiva para muchos trabajadores, ya que permitiría un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal. Sin embargo, también plantea preguntas y desafíos significativos.
Por un lado, una semana laboral más corta podría aumentar la contratación y reducir el desempleo. Además, podría mejorar la calidad de vida de los trabajadores al darles más tiempo para descansar, pasar con sus familias y dedicarse a actividades personales.
Por otro lado, es importante considerar cómo esta propuesta afectaría la productividad y la economía en general. También requeriría un replanteamiento de los sistemas de jubilación y seguridad social, ya que las personas trabajarían durante más años.
En conclusión, la visión de Carlos Slim de una semana laboral de 3 días y una jubilación a los 75 años plantea cuestiones interesantes sobre la vida laboral y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Si bien es una idea audaz, su implementación requeriría un análisis exhaustivo de sus implicaciones y desafíos en el contexto económico y laboral actual.
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