Luego de laborar desde casa debido a la pandemia, la mayoría de los mexicanos prefieren trabajar bajo un modelo híbrido, reveló un estudio De acuerdo con un análisis realizado por evaluar.com, siete de cada 10 mexicanos prefieren laborar bajo un modelo híbrido, es decir, poder combinar el home office con días en la oficina. Asimismo, se reveló...
Categoría: Capital humano
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Se necesitan más lugares inclusivos
Cuando existen condiciones que brindan seguridad y confianza entre los colaboradores para ser la mejor versión de ellos mismos, se genera un entorno favorable para la colaboración y surgimiento de nuevas ideas, se impulsa la innovación y, como resultado, se logra un mayor crecimiento de las empresas
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3 lecciones de las empresas líderes en Recursos Humanos
El área de Recursos Humanos aumentó su visibilidad en la pandemia y se enfoca en tipos de liderazgo, experiencia del talento y la tecnología Olivia SeguraDirectora de Asesoría en Capital Humano y Gestión del Talento de KPMG en México Las empresas líderes en gestión de talento son aquellas cuya función de Recursos Humanos (RR.HH.) muestra...
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Los beneficios de las prácticas de inclusión laboral LGBTQ+
6 de cada 10 personas sienten que deben ocultar su orientación sexual y/o identidad de género en sus espacios de trabajo para evitar ser discriminadas, según el Diagnóstico Nacional sobre la Discriminación hacia personas LGBTI en México
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5 tips para las Pymes y su área de Recursos Humanos
El área de Recursos Humanos es vital cualquier empresa, sobre todo para las Pymes que aún se encuentra en busca de seguir creciendo Contar con un área de Recursos Humanos dentro de las organizaciones es vital para lograr un crecimiento, por lo que las Pequeñas y medianas empresas (Pymes) no pueden dejarla de lado. Entre...
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5 claves para lograr bienestar en las empresas
El bienestar dentro de las empresas es necesario para mantener un buen equipo de trabajo y también ayuda a generar mayor productividad Con el pasar de los años las empresas y colaboradores ha aprendido a anteponer el bienestar laboral por encima de otros objetivos, lo que les ha permitido mantener en mejor estado su salud...
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5 preguntas a considerar en una entrevista laboral
Los candidatos deben estar mejor preparados al momento de participar en una entrevista laboral, ya que de ello dependerá que obtengan el puesto al que se postulan Sin duda, la nueva normalidad ha generado cambios en la manera de trabajar y lo mismo ocurre con los procesos de selección de personal. Cada vez más empresas...
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Oficina 2.0: transformarse o morir
La inversión en un concepto de oficina 2.0 no requiere una gran inversión por parte de las empresas y es sumamente redituable Juan Pablo Borray Gerente de Desarrollo de Negocios para Latinoamérica de Panduit El 2020 marcó un parteaguas en los esquemas de trabajo en México. De acuerdo con la encuesta que realizó Oxford Business...