Capital humano

Insatisfacción con las condiciones laborales, fastidio y un mal ambiente laboral son algunas de las razones por las que los mexicanos abandonan sus puestos de trabajo, según OCC Mundial.

A continuación, exploramos cinco enfoques destacados que están marcando la pauta en el ámbito de la automatización en Recursos Humanos.

Reconocer el valor y la diversidad que aportan las mujeres en el entorno laboral es fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad de cualquier organización.

El año 2024 presenta desafíos y oportunidades para los empresarios y emprendedores de todo el mundo.

Hoy exploraremos tres consejos prácticos para convertir el rechazo en progreso y utilizarlo como una oportunidad de aprendizaje y desarrollo.

Hoy exploraremos cómo las empresas pueden aprovechar eficazmente las redes sociales en su proceso de reclutamiento.

El mentor es un profesionista especializado, interesado en transferir sus conocimientos y, en algunas ocasiones, se desempeña como directivo o empresario.

El reclutamiento es un proceso crucial para cualquier empresa que busca expandirse y mantenerse competitiva en el mercado.

La figura de Papá Noel, llena de bondad, le ha servido como enseñanazas a distintas personas, e incluso empresas, para que comiencen a realizar obras benéficas.

La tabla de enfermedades de trabajo en México fue actualizada; se han considerado patologías como la ansiedad, depresión y covid-19.