Estos son los días festivos, puentes y vacaciones en noviembre y diciembre 2022
La Ley Federal del Trabajo y la SEP han declarado estos como los días festivos oficiales y periodos vacacionales para cerrar el 2022.
A semanas de terminar el año, se avecinan celebraciones y días festivos que otorgarán tiempo a los trabajadores del país para disfrutar de la compañía de sus seres queridos en noviembre y diciembre del 2022.
Y para responder a los derechos de los trabajadores, la Ley aún tiene preparados los últimos días festivos del 2022, que cerrarán el año y permitirán disfrutar plenamente de una temporada repleta de adquisiciones, festejos y compromisos entre familiares y amigos.
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El primero de ellos y más próximo es el “mega puente” que tendrá lugar del 18 al 21 de noviembre. De acuerdo con el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP), este viernes es un día de trabajo administrativo por parte de la institución, debido a lo cual los alumnos están exentos de asistir a los planteles.
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Mega puente y días festivos de noviembre y diciembre de 2022
Asimismo, el 20 de noviembre se conmemora el inicio de la Revolución Mexicana, pero como cae en domingo esté se recorrerá.
Por consiguiente, el lunes siguiente es día oficial de asueto para estudiantes y trabajadores, según lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y, en caso de continuar con actividades laborales para entonces, estas deberán de ser pagadas según los incentivos correspondientes y legales.
Las malas noticias llegan para el mes que viene, puedes el último día festivo oficial del 2022 es el 25 de diciembre y corresponde a la celebración de Navidad.
Mientras tanto, los estudiantes de México gozarán de un periodo vacacional que se extenderá del 19 al 30 de diciembre. Lo anterior, con el objetivo de iniciar el ciclo escolar el lunes 2 de enero del 2023.
Aunque en diciembre también aparece la celebración del Día de la Virgen de Guadalupe, el 12, y tendrá lugar en lunes, la Ley Federal de trabajo no lo contempla como un día festivo oficial y es decisión de cada empresa o institución determinarlo como fecha inhábil.
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