Se acerca el fin de año y con ello el pago correspondiente al aguinaldo 2022, mismo que debe ser cubierto, sin excepciones, de acuerdo con lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo desde 1970.
De acuerdo con el sitio oficial de la Procuraduría Federal de a Defensa del Trabajo (Profedet), “En México, bajo ningún pretexto y sin consideración a la condición de las o los trabajadores, todos, quienes tengan una relación laboral de tipo subordinada a un patrón, tienen derecho a recibir un aguinaldo“.
También, debes saber que los empleados con menos de un año en la empresa tienen derecho a recibir su monto proporcional, al igual que los colaboradores eventuales.
Los únicos exentos a esta prestación son los trabajadores contratados por honorarios. No obstante, hay excepciones en aquellas relaciones laborales en las que “exista una subordinación laboral mediante la prestación de servicios permanentes a un solo patrón y obligatoriamente cubra un horario de trabajo con duración de la jornada máxima legal de 8 horas; reciba instrucciones de un superior inmediato y tenga un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa o establecimiento”.
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Asimismo, la fecha límite legal para efectuar el pago de dicho beneficio, en su totalidad, es el 20 de diciembre. Es decir, que máximo a ese momento se debe cubrir el monto mínimo de 15 días de salario, si es que no se trabajó un año completo.
La dependencia también señala que no puede haber ningún descuento al aguinaldo 2022 y este debe ser pagado al igual que el salario común, con la moneda en curso legal, y no en especie.
En caso de no hacerse efectivo este derecho, según los lineamientos antes señalados, los trabajadores, sindicatos, federaciones y confederaciones, podrán emitir una denuncia ante la Profedet. Posteriormente, la institución remitirá la queja ante la Junta Federal de Conciliación o Arbitraje o la Procuraduría local de Defensa del Trabajo.
Finalmente, tienes un año, a partir del 20 de diciembre, para hacer valida tu reclamación ante las autoridades. Puedes recibir asesorías a los teléfonos 800 71 72 942 y 800 91 17 877 o también acudir a cualquiera de las 48 oficinas del país. En este enlace obtendrás más información.
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