La operación, una de las mayores entre startups en la región, integra salud, seguros y bienestar financiero en un solo ecosistema, atendiendo a más de un millón de colaboradores y 4,000 empresas en México.
El mercado de beneficios corporativos en México dio un giro histórico con la adquisición de minu por parte de Betterfly, el primer unicornio social de Latinoamérica. La operación, considerada una de las más grandes entre startups en la región, posiciona a Betterfly como la plataforma de beneficios para colaboradores más completa del país, con presencia en más de 4,000 empresas y un alcance superior a un millón de trabajadores.
La integración combina la propuesta de salud, seguros y bienestar preventivo de Betterfly con la experiencia de minu en compensación y bienestar financiero, creando una solución 360 que responde a las nuevas expectativas de los equipos de trabajo. “Betterfly y minu son dos plataformas construidas para resolver el mismo problema desde ángulos distintos: una a través de la salud y los seguros, la otra a través de la compensación y el bienestar financiero. Juntas, cubrimos el panorama completo de lo que un empleado realmente necesita”, afirmó Eduardo della Maggiora, fundador y CEO de Betterfly.
Entre los beneficios incorporados destacan el salario on-demand, que permite a los colaboradores acceder a su sueldo ya trabajado sin esperar la fecha de nómina, así como vales modernos de despensa y combustible con red abierta y precios competitivos. Estas soluciones ya operan en empresas como Grupo Modelo, Liverpool, Televisa Univisión, Coppel y Avis.
Para Nima Pourshasb, cofundador y CEO de minu, la alianza acelera la misión de mejorar la salud financiera de millones de trabajadores mexicanos. “Unirnos a Betterfly, una empresa global con un plan de inversión fuerte en México, nos permite avanzar más rápido en nuestra misión de mejorar la salud financiera de millones de trabajadores, de la mano de mejorar la retención y productividad de talento de empresas de todo tamaño en el país”, señaló.
La propuesta conjunta también incorpora herramientas de analítica avanzada e inteligencia artificial, como aiRA, que permiten evolucionar de programas reactivos a ecosistemas predictivos. Estas capacidades anticipan necesidades, recomiendan beneficios relevantes y optimizan campañas en tiempo real. “La combinación de salud física y salud financiera resulta en una plataforma de alto impacto en la salud holística del colaborador”, agregó Rafa Niel, cofundador y COO de minu.
