Nuevo CEO de Starbucks asume cargo frente a controversias por sindicatos

Laxman Narasimhan ha asumido el cargo de director ejecutivo (CEO) de Starbucks, tras la renuncia de Howard Schultz, fundador de la empresa y quien tendrán que testificar frente a autoridades laborales estadounidenses debido a una controversia por la represión de sindicatos.

Starbucks anunció este lunes que Laxman Narsimhan, nombrado CEO entrante desde el 1 de septiembre de 2022, ha reemplazado a Schultz, director que retomó las riendas de la compañía desde abril del año pasado, después de ocupar el cargo de manera intermitente desde los inicios de la firma cafetera.

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Sin embargo, esta modificación en la estructura ha aparecido de manera anticipada, pues se tenía previsto que el relevo de funciones se efectuara hasta el próximo 1° de abril.

No obstante, el grupo estadounidense de cafeterías reveló que “Narasimhan asume oficialmente el cargo de director ejecutivo hoy y dirigirá la Reunión Anual de Accionistas de Starbucks este jueves 23 de marzo”.

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Ex CEO de Starbucks tendrá que testificar por represión a sindicatos

Por su parte, Schultz tendrá que testificar frente al Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones el próximo 29 de marzo, también conocido como comité HELP, tras una petición de Bernie Sanders, Senador independiente de Vermot.

La solicitud llega después de que Starbucks despidiera a aproximadamente 200 trabajadores activistas que intentaron levantar sindicatos en el coporativo, dentro de más de 280 locales ubicados en Estados Unidos.

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Estas acciones se derivaron en más de 80 reclamaciones contra la marca, y fueron calificadas como violaciones a la Ley Federal del Trabajo.

En un comunicado difundido por Starbucks, Narasimhan declaró: ““Me siento honrado de asumir oficialmente mi papel como director ejecutivo, liderando nuestro increíble equipo de más de 450,000 socios de delantal verde en todo el mundo. Como empresa de conexión humana, tenemos posibilidades ilimitadas de ofrecer a nuestros socios, clientes, inversores y comunidades a través de cada taza y cada conexión”.

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