El liderazgo es una habilidad fundamental en todos los ámbitos de la vida, desde el personal hasta el profesional. Ser líder no se limita a ocupar un puesto de autoridad; implica influir, motivar y guiar a las personas hacia un objetivo común.
Un buen líder es alguien que escucha, aprende, toma decisiones estratégicas y tiene la capacidad de adaptarse a diferentes situaciones.
Suscríbete a Mundo Ejecutivo para leer contenido exclusivo y recibir beneficios
En el ámbito empresarial, el liderazgo es un factor determinante para el éxito. Los líderes efectivos crean ambientes laborales positivos, fomentan la innovación y maximizan el potencial de sus equipos.
Según diversos estudios, las empresas con líderes sólidos tienden a ser más competitivas y resilientes frente a los cambios del mercado. Esto se debe a que los líderes son capaces de identificar oportunidades, gestionar crisis y mantener a sus equipos enfocados en los objetivos.
Descarga completo el nuevo número la revista Mujer Ejecutiva con Araceli Villanueva en la portada
Desarrollo del liderazgo
El liderazgo no siempre es innato, muchas veces se adquiere y perfecciona con experiencia, formación y práctica. Por ello, invertir en programas de desarrollo de liderazgo es fundamental para potenciar esta habilidad en individuos de todas las edades.
Además, el liderazgo no es exclusivo de ciertos perfiles; cualquier persona puede desarrollarlo con las herramientas adecuadas.
A continuación compartimos algunas recomendaciones de libros para potenciar las habilidades del liderazgo.
1. Los buenos argumentos: Cómo el debate nos enseña a escuchar y ser escuchados
Bo Seo
Cuando la audiencia cambia, también debería hacerlo el lenguaje que utilizas con el cual quieres dar a entender tus ideas.
Este mensaje se amplía en Good Arguments (Penguin Press, 2022), en el que la superestrella del mundo del debate Bo Seo cuenta cómo llegó a utilizar el lenguaje como una palanca.
Cuando era un niño de 9 años que acababa de emigrar de Corea del Sur a Australia, Seo se dio cuenta de que “la distancia entre ser raro y estar en desacuerdo era corta, y un gesto o unas palabras, mal interpretados o mal vistas, podían hacer que uno “sobrepasara la línea”. Finalmente encontró consuelo, y poder, en el mundo del debate.
2. Restar: una ciencia sin explotar
Leidy Klotz
Este libro pone de manifiesto las fuerzas biológicas y culturales que nos impulsan a acumular más en lugar de mejorar mediante la simplificación, y nos invita a empezar a practicar deliberadamente la sustracción.
Podemos hacerlo adoptando un enfoque de “primero, restar” especialmente a esos problemas vinculados a sistemas complejos.
Leidy Klotz considera que la raíz del problema es nuestra tendencia instintiva a añadir más (posesiones, iniciativas, estrategias, objetivos, características, lo que sea) y nuestra correspondiente reticencia a restar.
5 libros indispensables para aprender de negocios y marketing
3. “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”
Stephen R. Covey
Este clásico del desarrollo personal aborda principios fundamentales para ser más efectivo en la vida profesional y personal. Covey explora hábitos como la proactividad, la planificación estratégica y la colaboración efectiva, herramientas esenciales para cualquier líder.
4. “Liderazgo: El poder de la inteligencia emocional”
Daniel Goleman
En este libro, Goleman explica cómo la inteligencia emocional es clave para liderar con éxito. A través de investigaciones y ejemplos prácticos, muestra cómo habilidades como la empatía, el autocontrol y la comunicación pueden transformar a un líder.
5. “El líder que no tenía cargo”
Robin Sharma
En este texto, el autor presenta una narrativa inspiradora sobre cómo cualquier persona puede liderar desde su posición actual, sin necesidad de un título formal. Este libro destaca principios como el servicio a los demás y el compromiso con la excelencia.
Los líderes tienen el poder de transformar realidades y guiar a otros hacia un camino de crecimiento y éxito compartido. En un contexto global lleno de desafíos, apostar por el desarrollo del liderazgo es apostar por un mundo mejor para todos.