Las mentoras son mujeres que ya han recorrido el camino que tú estás empezando. Poseen experiencia, conocimiento y sabiduría que pueden compartir contigo, brindándote una perspectiva invaluable sobre los desafíos y oportunidades que te esperan.
Nathalie Darres, experta en brand equity, marketing y negocios con un enfoque de empoderamiento femenino, nos comparte en este artículo, la importancia de contar con mujeres mentoras que nos impulsen a alcanzar nuestros sueños.
“Soy una mujer con sueños y ambiciones, y en mi camino hacia el éxito, he encontrado un tesoro invaluable: la guía y el apoyo de una mentora. Su presencia ha marcado un antes y un después en mi desarrollo personal y profesional, y hoy quiero compartir contigo por qué tener una mentora es tan importante para impulsar a otras mujeres”.
¿Por qué es importante encontrar una mentora?
1. Porque son agentes de cambio que pueden aumentar la confianza en sí mismas
Un estudio de la Universidad de Harvard reveló que las mujeres con mentoras tienen un 60% más de probabilidades de avanzar en sus carreras.
2. Reducir la brecha de género
Las mentoras pueden ayudar a cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres, brindando a las mujeres las herramientas y el conocimiento que necesitan para negociar mejores salarios.
3. Promover la diversidad e inclusión
Las mentoras pueden servir como modelos a seguir para las mujeres de grupos subrepresentados, inspirándolas a alcanzar sus metas.
¿Qué puedes esperar de una mentora?
– Guía y apoyo
Una mentora te brindará consejos y orientación para ayudarte a tomar decisiones informadas y navegar por los obstáculos que se te presenten.
– Conocimiento y experiencia
Podrás aprender de las experiencias de tu mentora, evitando errores comunes y acelerando tu camino hacia el éxito.
– Confianza y motivación
Una mentora te ayudará a creer en ti misma y en tus capacidades, impulsándote a alcanzar tu máximo potencial.
– Redes de contacto
Una mentora puede ayudarte a conectar con otras mujeres profesionales, expandiendo tu red de contactos y oportunidades.
¿Cómo encontrar una mentora?
Existen diversas plataformas online y offline que te pueden ayudar a encontrar una mentora ideal para ti. Pero puede ser que sólo la encuentres en tus redes profesionales. De igual forma, te dejo algunas opciones:
1. Programas de mentoría: Busca programas de mentoría específicos para mujeres en tu área de interés.
2. Redes profesionales: Únete a redes profesionales como LinkedIn o Women Who Code para conectar con mujeres mentoras.
3. Eventos y conferencias: Asiste a eventos y conferencias donde puedas conocer a mujeres líderes en tu campo.
Encontrar una mentora es una inversión en tu futuro
Su apoyo y guía te ayudarán a alcanzar tus metas profesionales y personales, permitiéndote alcanzar tu máximo potencial. No tengas miedo de dar el primer paso y buscar a esa mujer que te inspirará y te impulsará hacia el éxito.
Pero siempre ten en mente, que las mentoras no son perfectas. Busca una mentora con la que te sientas cómoda y que te inspire, pero no esperes que sea una figura infalible.
La mentoría es un proceso de doble vía, ofrece tu apoyo y conocimiento a tu mentora, creando una relación de aprendizaje mutuo.
El éxito de la mentoría depende de tu compromiso: Sé proactiva, participa activamente en las sesiones de mentoría y aplica los consejos que recibas.
¡Anímate a buscar una mentora y comienza a construir tu camino hacia el éxito!
Sobre Nathalie Darres
Nathalie Darres es experta en brand equity, marketing y negocios; es coach y mentora con un enfoque
de empoderamiento femenino. Es Franco-mexicana, nació en Francia y estudió Administración de
Empresas y Desarrollo de Negocios en Francia y España en el KEDGE Business School, así como
en el Kellogg Executive Education.
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