Participación femenina en la Administración Pública Federal aumentó a 51%
La participación femenina en cargos de toma de decisión en las instituciones gubernamentales es clave para fortalecer la igualdad de género
La participación femenina en posiciones de toma de decisión en la Administración Pública Federal (APF) pasó del 49% en 2019; al 51% en 2023, según datos de la Secretaría de Función Pública (SFP).
Lo anterior lo refirió Nadine Gasman Zylbermann, presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), durante el encuentro “Balance de logros y estrategias de continuidad en proyectos prioritarios”, donde se reunieron más de cien mujeres con cargos de toma de decisión de más de 30 dependencias del Gobierno de México.
Asimismo, Gasman Zylbermann destacó que, a través de la Red de Mujeres Transformando México, la cual se constituyó en junio de 2022, se ha logrado incrementar la participación femenina en la vida pública del país.
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“Nuestra Red de Mujeres Transformando México, conformada por mujeres liderando instituciones de la Administración Pública Federal, ha logrado constituirse como un espacio plural, solidario, diverso y empático, para compartir conocimientos, iniciativas y proyectos desde una perspectiva de género, feminista, interseccional, multicultural y con enfoque de justicia social”.
Crean red para impulsar la participación de mujeres mayas en la política
Acciones para fortalecer la igualdad de género
Cabe mencionar que en el evento se abordó la importancia de garantizar los derechos de las mujeres, así como de las acciones que se han emprendido a lo largo de la actual administración para fortalecer la igualdad de género en los cargos y las funciones de las instituciones gubernamentales.
Durante su participación, la directora general de Financiera para el Bienestar (Finabien), Rocío Mejía Flores, expresó que en todas las áreas se encuentran mujeres con una perspectiva de género para impulsar la participación de otras mujeres.
“Tenemos una campaña muy importante que se llama cero tolerancia, cero tolerancia al acoso laboral y cero tolerancia el acoso sexual, esta ha sido una campaña que nos ha permitido también visibilizar todo ese problema cultural de arraigo que teníamos en las instituciones y que se hagan todas sus denuncias”.
Empoderamiento económico
De igual manera, agregó que se impulsan acciones para lograr la autonomía económica de las mujeres, como los programas de créditos, microcréditos a negocios; remesas y de ahorro popular.
“Todo esto nos ha permitido enfatizar más el tema que estamos trabajando con el Instituto Nacional de las Mujeres, para saber qué hacemos, qué necesitamos para que las mujeres realmente salten y den ese paso hacia su empoderamiento económico”.
41.7% es la participación femenina en el sector de bienes raíces
Por su parte, la coordinadora nacional de Protección Civil, Laura Velázquez Alzúa, afirmó que, con dedicación y liderazgo, las mujeres están desempeñando un papel clave en la construcción de un país más fuerte, resiliente y preparado ante los desafíos del entorno.
“Juntas podemos y vamos a construir un futuro donde la igualdad de género sea pilar fundamental de nuestro desarrollo nacional”.
Participación femenina en medios de comunicación
Aleida Calleja Gutiérrez, directora general del Instituto Mexicano de la Radio, resaltó la importancia de la participación femenina en puestos de decisión en los medios de comunicación, a fin de que emitan mensajes con narrativas y perspectivas de género.
“En los medios se reproducen muchos de los valores patriarcales porque la mayor parte de los tomadores de decisiones son hombres. Tenemos que lograr también la paridad en los medios y especialmente en los medios públicos”, concluyó.
