Las empresas en México están avanzando en la adopción de criterios ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza) que son fundamentales para promover la sostenibilidad empresarial y atraer inversiones responsables, ya que proporcionan una visión integral del impacto de una empresa más allá de su desempeño financiero.
Los criterios ASG son un conjunto de estándares utilizados para evaluar el desempeño y el impacto de las empresas en estos tres ámbitos clave.
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De acuerdo con Adriana Pulido, CEO de ILUNKA y especialista en sostenibilidad, la sostenibilidad ya no es exclusiva de las grandes corporaciones, es una necesidad para cualquier empresa que busque mantenerse competitiva.
Por ello, fomentar negocios sostenibles es clave para el desarrollo económico, el acceso a financiamiento y la operación o empleabilidad a largo plazo.
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“Es esencial adoptar un enfoque transversal que aborde estos retos de manera integrada y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa”.
Compromiso con la sostenibilidad
La especialista refiere que los líderes empresariales están cada vez más comprometidos con la sostenibilidad. Según el “Balance Empresarial a Mitad de la Agenda 2030”, el 79% de los CEOs han identificado al menos una razón para que sus empresas trabajen en algún Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS); mientras que el 78% ha modificado su oferta de productos o servicios para alinearse con estas metas.
Asimismo menciona que a largo plazo, una gestión inadecuada de los temas ASG puede afectar la competitividad de las empresas.
El estudio Perspectivas de Alta Dirección en México de KPMG, evidenció que el 46% de las compañías considera que las cadenas de suministro poco resilientes son un riesgo prioritario.
“Para fortalecer la sostenibilidad, es clave adoptar estrategias proactivas de evaluación y mitigación de riesgos para crear economías más fuertes”, agregó Pulido.
Criterios ASG en la construcción de marca
Liderazgo sostenible
En 2025, las tendencias de liderazgo evolucionarán, haciendo hincapié en la integración de la sostenibilidad y la resiliencia como pilares clave para el éxito empresarial.
“Las organizaciones ya no pueden ignorar los riesgos ASG, y los líderes deben ser capaces de integrar estos factores dentro de sus decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad a largo plazo”.
Para lograrlo, es fundamental contar con estructuras que faciliten esta integración de manera efectiva.
En este sentido, los comités ASG jugarán un papel crucial en la toma de decisiones informadas, ya que al estar conformados por equipos multidisciplinarios con diversas perspectivas, permiten evaluar riesgos y oportunidades desde distintos ángulos.
Esta diversidad no solo enriquece el análisis, también garantiza que las decisiones estratégicas se basen en información completa y equilibrada, minimizando sesgos y asegurando un enfoque integral hacia la sostenibilidad y la competitividad.
Acciones para fortalecer el liderazgo en sostenibilidad
Para responder a estas necesidades, a través de ESCALAS (Estrategia Sostenible para Cadenas de Proveeduría, Adaptación y Liderazgo Ambiental y Social), un programa diseñado por ILUNKA, se busca fortalecer el liderazgo en sostenibilidad de las cadenas de proveeduría y de las pequeñas y medianas empresas, (PyMEs).
Como parte de este programa, durante 2025, se implementará una serie de módulos enfocados en acelerar la integración de la sostenibilidad y el cumplimiento ASG en cuatro aspectos clave: liderazgo, medición de huella de carbono, igualdad laboral y no discriminación, y seguridad y salud en el trabajo.
Finalmente, Pulido señaló que las empresas que gestionen correctamente sus riesgos ASG no solo estarán mejor preparadas para enfrentar futuros desafíos, sino que también podrán identificar oportunidades para innovar, crear nuevos productos y servicios sostenibles, y alinear sus operaciones con los ODS, asegurando su viabilidad a largo plazo.