México prohíbe que empleadores soliciten carta de antecedentes no penales
El Senado de México aprobó la reforma a la LFT para prohibir que patrones soliciten la carta de antecedentes no penales.
El Senado de la República aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para prohibir que empleadores de México soliciten la carta de antecedentes no penales.
La decisión se tomó por unanimidad, en atención a los 69 votos a favor, para “dar luz verde” a la iniciativa que buscaba modificar la LFT y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
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Esta medida ha sido aplicada para mitigar la discriminación en los procesos de reclutamiento, contratación y ascenso laboral. A través de ello, los trabajadores de México se verán beneficiados, pues los empleadores no podrán negar una solicitud basándose en el historial penal del postulante.
Senado aprueba reforma a la LFT para prohibir que empleadores soliciten carta de antecedentes no penales
“Para establecer la no discriminación de personas con antecedentes penales para ingresar, permanecer o ascender en un trabajo, se aprueba por unanimidad, con 69 votos a favor”, así lo anunció el Senado a través de sus redes sociales el pasado 10 de octubre.
Por otro lado, Napoleón Gómez Urrutia, titular de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, compartió que “quienes salen de la prisión no solo se encuentran tras el escrutinio público (…) también ven truncadas sus oportunidades para acceder a un empleo digno”. En este sentido, la reforma les permitirá el acceso a un empleo digno y, por consiguiente, evitará que puedan “recaer en actos delictivos”.
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Las únicas excepciones en las que se aplicarán estos procedimientos son aquellos procesos que vinculen a trabajadores con instituciones de seguridad pública, debido a la naturaleza de estas vacantes de empleo.