Diversidad

Volkswagen de México, y sus filiales Volkswagen Group Academy México y Volkswagen Group Services México alcanzaron la excelencia en el programa Equidad MX

Revisar y redefinir los criterios de selección es fundamental para atraer a un grupo diverso de candidatos.

Los líderes empresariales deben ser los primeros en modelar comportamientos inclusivos y establecer una comunicación clara sobre la  prioridad estratégica que representa. 

Las empresas que priorizan la equidad, diversidad e inclusión logran atraer y retener al mejor talento y contar con una fuerza laboral de mayor rendimiento

La productividad en los equipos de trabajo es clave para impulsar el crecimiento de la organización y alcanzar las metas.

Para ejercer mejores liderazgos se debe tener la habilidad de impulsar positivamente las actitudes y el comportamiento de los colaboradores.

Los estados que lideran las compras de la categoría son Estado de México, Ciudad de México, Veracruz y Jalisco.

Este anuncio de la F1 representa un importante avance en equidad e inclusión y su compromiso con la igualdad de género en el automovilismo.

Waner Bros. Discovery se une a Disney, y despide a vicepresidenta de Diversidad, Karen Horne, como una medida de reestructuración.

Unilever impulsa acciones con las que reafirma su compromiso de contribuir a un mundo más justo y socialmente inclusivo.